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| 李培育 |
中評社北京8月24日電／中國經濟時報報道，中國再保險(集團)股份有限公司(下稱“中再集團”)迎來了改制以來的第二輪高層“換血”，李培育接替因年齡原因退休的原黨委書記、董事長劉豐，出任中再集團黨委書記和法定代表人，同時提名為董事長人選。
中再集團是在上周二召開的領導幹部任職宣布大會上發布上述消息的。中投公司副總經理張弘力、中投公司副總經理兼匯金公司總經理彭純出席了會議，中投公司黨委組織部部長李炘宣布了中再集團領導班子的調整通知。
匯金公司自2007年入主中再集團後，在中再集團董事會派駐5名董事，中再集團也在2008年8月進行了一次高層換血，曾任遼寧保監局局長的劉豐接替劉京生任中再集團黨委書記、董事長，來自人保的吳高連接任總裁，劉京生辭去中再集團董事長、總裁職務，由此退出執掌三年的中再集團。去年6月起，中再集團領導班子的黨組織關係和人事任免權從保監會劃至匯金公司的母公司中投公司，中投更是加緊了對中再集團的“管人、管事、管資產”，屢次從外部為中再集團引入具有豐富金融管理或投資經驗的高管，去年，長江電力公司原副總裁寇日明和來自財政部的餘青雙雙調任中再集團副總裁。
擬任董事長李培育，現年47歲，來自國務院研究室綜合司，此前曾供職於國務院發展研究中心等部門，任國務院發展研究中心研究員、國務院發展研究中心情報中心主任、國務院發展研究中心學術委員會秘書長等職。2002年起擔任河南鶴壁市代市長、市長達五年。2007年進入中投公司，任另類投資部負責人等職，其後調任國務院研究室至今。這位曾就讀於清華大學電機工程系電力系統自動化專業的高材生資質優良，本科畢業後又取得了清華大學經濟管理學院經濟系經濟學碩士學位，並在北京第二外國語學院參加了UNDP項目英語強化培訓，然後赴美國匹茲堡大學經濟系做了一年的訪問學者。
李培育在經濟研究領域有頗多建樹，曾發表多篇頗具分量的學術論文。其《“八 .五”經濟發展：方針、途徑與政策》曾獲1990年度孔冶方經濟科學獎論文獎、《中國地區協調發展戰略與政策綜合研究》曾獲1996年度國家科技進步二等獎，並在同年憑借《90年代以來中國經濟發展回顧與展望》、《我國居民收入分配狀況及政策思考》兩度獲得國務院發展研究中心優秀研究報告的榮譽。
與李培育一同上任的還有出任中再集團常委、副書記並提名為監事長人選的王永剛。王永剛來自匯金公司，現年54歲，曾任中國工商銀行稽核監督局副總經理、中國人民保險公司監事會及中國再保險公司監事會副局級專職監事、辦公室副主任、建行監事會正局級專職監事、辦公室主任、建行非執行董事等職，也曾在建銀證券任職。2007年10月代表匯金公司出任中再集團監事至今。
李培育和王永剛除了都具有“中投系”背景外，還有一個共同點就是熟悉金融領域並有豐富的投資管理和實戰經驗。據了解，李培育任職中投另類投資部負責人時主管直接投資和不動產基金等業務，而王永剛曾在1997年被財政部聘為財政部金融保險企業財務管理咨詢專家。
中再集團董事長和監事長的任免，尚待完成相關法定程序。 |
