俗話說“靠山吃山，靠海吃海”，這本是順應自然的生存之道。試想，以高山之高大，大海之深闊，是造物者之無盡藏也，而吾與子之所共適。可誰曾料想，這種生存之道竟成了今天一些貪腐者的明規則。昨天河南通報的鹿邑縣一起“鏈條式造假”事件，就將這種靠著公權力為個人謀私利的“智慧”用到了極致，令人嘆服。
13日，河南省公安廳“關於邱海山等人嚴重違紀違法問題的情況”通報稱，該省鹿邑縣公安局原黨委委員、政治處主任邱海山夥同民警劉萍、鹿邑縣人社局公務員管理股原股長張季梅等人，在辦理畢業生分配、幹部調動、公務員登記和入警申報過程中徇私舞弊、濫用職權、貪污、受賄，其中，邱海山為女兒篡改檔案年齡，先後為女兒辦理了6個虛假戶口和身份信息，最終幫助女兒過上了“7歲上警校、10歲當公安、長期領工資”的任性而又快意的人生！讓人還以為這是遇到富有正義感想當警察的“天才寶寶”了。
列位看官如果看到這裡，還并不算稀奇。這位“警二代”的故事，大約也只能泯然消逝於從古至今，頻頻端現於故紙堆中的吃空餉舊聞中，只不過年齡的下限又創了一個紀錄。這個事件的可怕之處在於：鹿邑公安局吃空餉的并不只是這一位，有多少呢？通報上稱：“該局130多名民警長期不上班、吃空餉。”而“鹿邑縣公安局實有在編民警525人”，130位不上班吃空餉，就意味著四分之一的民警“占著茅坑不拉屎”。這種赤裸裸的相互勾連，實屬罕見，意味著基層公權力“鏈條式”失守，基層治理生態幾近敗壞。
這種失守怎麼來的？站在空餉受益人的角度去看一看：虛報幾個名字，就可以多領幾個人的工資；對一些違規違法之事睜一只眼閉一只眼，就可以分到以工資名義發的好處費；和領導搞好關系，不上班就可以領到大部分工資；在這個過程中，與下屬與同事與領導還增進了感情，真可謂好處多多。關鍵還在於，這樣做的成本很低，職業風險更幾乎為零，因為大家都這麼幹，所謂法不責衆嘛，這簡直是快速發家致富之道啊。從鹿邑事件可以看出：造假從入警申報到審批環節，涉及人事、組織、財政、編辦等多部門，相關部門儼然已結成非法利益共同體，“合作”得輕車熟路。他們甚至深深陶醉：權力真是好東西啊！ |
