檔案履歷原本是全面考察和正確使用幹部的重要依據，而在造假者眼中，篡改檔案，偽造履歷竟成為提拔晉升和以權謀私的捷徑。近年來，有關官員履歷造價、家屬坐吃空餉的情形時有報道，2015年，湖北就曾曝出兩官二代大學未畢業就在老家拿工資事件，如今“7歲上警校、10歲當公安”，一名正在讀書的中學生搖身變為國家幹部，年齡造假再創新低，著實讓人眼鏡大跌。逢進必考的公務員管理制度，卻僅憑邱海山口頭匯報辦理，就有7人以“假學歷、假履歷、假身份”騙取公職身份，邱某的級別雖不高，但其有權任性，以權謀私的程度可謂駭人聽聞。
《通報》顯示，邱海山等人不僅收受財物，還相互行賄，邱海山為了給女兒邱某辦理公務員登記備案送給張季梅現金20000元，張季梅為了給其兒子孫某某辦理入警申報送給邱海山現金5000元。如果說背後的利益讓鹿邑縣公安局個別領導幹部目無法紀、恣意妄為，給造假行為推波助瀾，造假者相互勾結，級級利用，其實質是山頭主義，圈子文化，導致監管環節層層失守。除此之外，鹿邑個別官員的碌碌無為、為官不為更讓公安系統內造假行為有恃無恐。據了解，從鹿邑公安局130多名民警長期不上班、吃空餉，個別民警在企業任職、領取報酬來看，當地公安系統缺乏以上率下的擔當，導致內部機制失靈，管理混亂，無疑是鏈條式造假腐敗的源頭所在。
當然，透過這起案例也應看到檔案造假的背後，除了相關人員串聯作案，膽大包天之外，也暴露了幹部人事管理制度的“漏洞”。正如此前新華社報道的，“只要疏通管檔案的幹部，就可以輕鬆實現對檔案的修改”，缺乏一定的公開與透明，公衆監督存在一定困難。另一方面，造假行為的低成本更易帶來“高收益”，即使被發現，處分的板子往往高高舉起輕輕落下，具有比較優勢的機會成本讓投機官員以身試險。
近來，反腐題材電視劇《人民的名義》熱播，劇中檢察院反貪幹部侯亮平經典語錄音猶在耳，“腐敗給國家和人民帶來的傷害，最後還是要以國家和人民的傷痛去消解。”“7歲上警校、10歲當公安”看似是極端孤例，其實是“出籠”的權力在背後作祟，侵害的是社會公平和正義。將權力關進制度的籠子，建立公開透明的管理機制，對幹部造假行為嚴懲深挖，徹底消除戶籍造假、履歷造假、吃空餉等多重腐敗，讓人不敢造假，不能造假，不想造假才是該有的政治生態。（來源：每日新報 本文略有删節） |
