1月16日14時許，寶應縣紀委在上述網站回複稱，公務員如因生活困難，利用周末時間送外賣，原則上不構成違反黨的紀律，但作為公務人員應當向組織上報告有關情況，并不得影響本職工作的開展。同時，對於確實困難的公務人員家庭，相關黨組織和所屬單位應給予關心慰問。
公務員周末送外賣，說到底是個公務員兼職問題。對於公務員兼職，近年來有很大的爭議，有的認為合情合理，可行；有的則認為違反紀律，不妥。筆者認為，公務員無論家庭生活有多麼困難，都不應去做周末送外賣的兼職，“送外賣”不是公務員解決困難的好方法。
一則，影響工作。公務員的作息有規律，周末本是處理家務和調整放鬆的時間。人都有生理和心理困倦周期，如果周末把時間花在送外賣賺外快上，如何能保證周一不會困倦，不會影響到本職工作開展？如果周末送外賣與上班時間狀態不佳的矛盾不可調和，則應以工作為重，放棄周末送外賣。
二則，與民爭利。在城市的大街小巷中，經常可以看到騎著電動車飛馳的外賣小哥。這些送外賣者多為進城務工和城市下崗失業人員。公務員作為有正常、穩定收入的群體，兼職送外賣，搶別人的飯碗，容易發生與民爭利的問題。如果公務員競相效仿，業餘時間都去兼職，公務員隊伍的形象無疑會大受影響。
三則，於法不允。尚在實施的《公務員法》及新修訂的《公務員法》均明確規定，“公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批准，并不得領取兼職報酬”，不得“從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務”。“送外賣”應定性為“參與營利性活動”，屬於違反公務員法相關禁止性規定的行為。站在維護法規嚴肅性的角度，公務員不應做任何的違規兼職工作。
也許有人會認為，公務員利用業餘時間，拉下面子、放下身段，送送外賣、補貼家用，憑靠自己的勞動獲得報酬，沒有什麼不妥。但不應該忘記公務員人民公僕的角色定位，公務員理應成為最守紀律、最重形象、最講奉獻的群體。
那麼，某位公務員確有家庭經濟困難，但又不能通過兼職改善生活，該怎麼辦呢?有困難，找組織。誠如寶應縣紀委在回複裡所講的那樣，“相關黨組織和所屬單位應給予關心慰問”。對於那位想去送外賣賺外快的公務員，相關黨組織應盡快上門調查，弄清其家庭困難的原因，若因正常原因造成家庭生活困難，則及時送去組織的關懷和溫暖，幫助其解決困難，而不必讓其周末送外賣。（來源：紅網 作者：向秋 本文略有删節） |
