基層工作人員，迎來“減負”禮包。
近日，中辦印發了《關於解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，決定將2019年作為“基層減負年”。通知圍繞為基層減負，從整治文山會海、改變督查檢查考核過多過頻過度留痕現象、完善問責制度和激勵關懷機制等方面，提出了具體舉措。
所謂文山會海，早已婦孺皆知。新華社就曾報道，沿海一省份某廳局負責人因不堪忍受會議過多，讓人統計全年開會數量，結果令人震驚：1068個！一年1068個會議，平均每天三個，廳長不够副廳長頂，處長不够副處長頂，搞得連會議召集者都受不了。
督查檢查、迎來送往，亦是如此。精准扶貧要迎檢、創城工作要迎檢，像走馬燈一樣，有時候一天要接待五六撥。特別是那些被當做榜樣的示範點，動不動就有人來考察，為了應付他們，工作不得不“全程留痕”，專門招聘人員從事資料收集、歸納工作。以至於有些地方，把“精准扶貧”變成了“精准填表”，同一份表格還要反複填。
3月10日，全國人大財政經濟委員會副主任委員尹中卿在記者會上就說，現在不少基層幹部自嘲是“表哥”“表姐”，尹中卿坦言，統計報表多且亂，數出多門，這加重了基層政府、企業的負擔。
不是在開會，就是在填表，不是在應付檢查，就是在學習文件，而且要求越來越高，內容越來越精細化，搞得很多基層幹部身心俱疲、苦不堪言。每個人的精力都是有限的，上級部門交辦的類似事務過多，基層幹部許多精力都耗費於此，服務民衆、幹實事的時間就得打折扣。
況且，這些基本上都是得花錢的。比如很多空泛的會議，與會者膩煩了可以權當休息，昂貴的會議支出卻一分不少。複印資料、迎來送往，單個看花銷不大，可長時間、高頻次，也是筆不小的負擔。 |
