3月11日晚，中辦印發《關於解決形式主義突出問題為基層減負的通知》。通知中既有原則性的減負要求，更有具體到數字的量化要求。比如“層層大幅度精簡文件和會議，確保發給縣級以下的文件、召開的會議減少30%至50%。發揚‘短實新’文風，堅決壓縮篇幅，防止穿靴戴帽、冗長空洞，中央印發的政策性文件原則上不超過10頁，地方和部門也要按此從嚴掌握”。
這則通知針對性極強。從兩會上的基層代表，到各地基層幹部，無不對通知拍手叫好。近年來，不少地方陷入“會議越多越代表重視、考核越細越代表嚴格、材料越長越體現成績”的形式主義怪圈，基層幹部明知是花架子卻又不能不幹，一肚子怨言又不敢說，可謂既深惡痛絕、又深陷其中。對於被形式主義折磨已久的基層幹部而言，這份文件無異於及時雨，看到了從不勝其煩的考核、文字中解脫出來的希望，可以騰出更多的精力去幹實事，心無旁騖抓落實。
高興之餘，輿論也不免擔心，生怕就像之前中央的好“經”，一到基層就被“念歪”一樣，這份原本為了整治形式主義的通知，反而被形式主義地執行，從而冒出新的形式主義。基層群衆也不願意剛剛配合基層幹部完成一輪拍照、填表，又要換個主題再來一遍。
基層幹部群衆的擔心并非杞人憂天，而是經驗之談。無數事實反複印證了一些地方打折扣、搞變通的本事一流，同時證明了一些幹部搞形式主義在思想上根深蒂固、在手段上花樣翻新。按照以往的做法，“給基層減負”的通知來了，有的地方可能會逐級開會傳達，開完大會開小會；為表示重視，還會組建“減負領導小組”之類的機構，讓基層匯報困擾工作的形式主義有哪些；然後再制定相關的減負報表，派專人時時統計各地究竟減去哪些負擔；或許再搞一個基層減負排行榜，抽調人員組成檢查組查看減負留痕情況，定期不定期形成基層減負總結材料等。基於之前的教訓，此類情形未必不會發生。
基層幹部的擔心絕對不能成為現實，以形式主義反對形式主義的狀況不容發生，否則其帶來的後果將比原有的形式主義的危害更甚。中央辦公廳有關負責人就《關於解決形式主義突出問題為基層減負的通知》答記者問時，專門回答了“怎樣抓好《通知》的貫徹落實”的問題，要求各級各地要認真學習，拿出切實管用的措施，同形式主義、官僚主義作堅決鬥爭。
現在真是到了必須打一場力戒形式主義攻堅戰的時候了。無謂的事務有沒有減少，新的負擔是不是增加，以形式主義落實形式主義的問題是否出現？基層幹部群衆有著最深切的體會，因此要多聽聽基層幹部的真實想法。對那些通過高調表態披上“政治正確”的外衣，口號喊得震天響、行動起來輕飄飄，表面上是在“兩個維護”，實際上是在傷害“兩個維護”的形式主義，必須查實一個、問責一個，不搞下不為例，沒有特殊情況。只有這樣，2019年“基層減負年”才能交出合格的答卷。（來源：北京晚報 作者：賈亮） |
