對環衛工人應該如何管理？近日，南京市環衛單位的一些做法引發了網友熱議。
媒體報道稱，南京建鄴區的環衛工人們都配發了一款擁有定位功能、緊急求救功能黑色手表。環衛工人每天上班走到哪裡，都會被准確定位。除了定位功能以外，手表還有“加油”功能。只要在上班期間原地停留20分鐘以上，手表就會自動發出語音，提示環衛工人要繼續工作。
衆所周知，環衛工人們是一個辛苦工作卻生活艱辛的群體，他們往往容易被社會忽視，但他們對社會作出的貢獻卻是巨大的。因而，當媒體報道一出，很多人紛紛為環衛工人們打抱不平，認為環衛公司管理過於嚴苛。
在普遍認知裡，只要環衛工人打掃幹淨街道了，就理應擁有休息的權利。即便是有規定要求環衛工需要負責自己區域內的巡回保潔，也應允許他們根據自身狀況、工作環境溫度以及街道幹淨與否情況等來調整，進行適當休息。
畢竟，當街道被首次打掃幹淨後，是否還會有垃圾出現就是一個動態的過程了，通常情況下，這樣的情形是不可能預測到的，只有身在現場的環衛工人，最了解真實情況。有垃圾就掃，沒垃圾就休息，這無可厚非。但當配發了定位手表之後，不管街道幹淨還是不幹淨，他們都得不停地巡視走動，休息權利顯然受到了限制。
對於這樣的情形，環衛工所屬公司的業務部部長表示，配發這樣的手表是為了便於管理。“要做到15分鐘巡回保潔，就必須要讓環衛工動起來，而設定20分鐘的語音提示，也是出於這方面的考慮。”“如果不按照這個標准來做，這個幹淨就是未知數了。在一個地方停留45分鐘，或者半個小時以上，路上的巡回保潔肯定是不達標。” |
