4月30日，中國工程院網站公布2019年工程院院士增選有效候選人名單。經中國工程院主席團審定，最終確定的有效候選人共531位。值得注意的是，李彥宏、王傳福等多位企業家名列其中。
列入候選人，只是本輪院士增選的第一步。根據相關工作安排，2019年工程院將增選不超過80名院士。從531位有效候選人中選出不超過80名院士，還要經過初選、終選等程序，淘汰比例并不小，大多數候選人并沒有機會走到最後。
作為國內頂級的學術榮譽，社會公衆對院士頭銜的授受十分敏感，這種“在意”，既是院士影響力、公信力的基礎，也是一種社會監督。盡管院士遴選基本上是一種“同人選舉”，更多取決於學術共同體或院士的意志，但公衆層面的反饋也不可忽視。
今年的院士增選強調對新興領域、交叉學科以及企業科技專家的關注，本身并沒有錯。比如中國工程院在提名候選人時就提出了“三個注意”的責任，注意一綫與創新，注意中青年科技專家，注意交叉、邊緣、新興學科等。毫無疑問，這樣的選舉原則不僅是對這些專家在各自領域取得成就的承認，也具有社會層面的導向意義。
這就需要綜合考量候選人的專業成就與社會影響。《中國工程院章程》中提到，院士有“維護科學道德”“促進工程科學技術與國民經濟、社會發展相結合”的義務。
以李彥宏為例，作為中國乃至全球AI行業的領軍人物，李彥宏本身的技術能力或許毋庸置疑，但如今輿論關注的則是社會影響層面。2016年5月，大學生魏則西之死，引發軒然大波。而現在這事，也被一些輿論當做反對李彥宏入選工程院院士的理由。
此外，王傳福候選院士恐怕也引起了一些公衆的困惑。比亞迪的電池技術雖然是領域裡的佼佼者，比亞迪也有一支行業頂尖的研發團隊，但公衆對於王傳福在技術攻關當中的作用不甚了解，王傳福究竟能否達到院士標准中“在工程科學技術方面作出重大的、創造性的成就和貢獻”，還需相關方面進一步釋疑。
說到底，輿論并不是絕對反對企業家候選院士，關鍵是本人得有過硬的學術成果，企業也要有較高的美譽度。時代在進步，院士的大門向新興領域、交叉學科的專家敞開，向致力於科研創新的企業家敞開，但學術造詣和社會影響仍然是公衆心中的硬指標。（來源：新京報 作者：斯遠） |
