中評社香港7月5日電／據西班牙歐浪網消息，當地時間7月3日，西班牙勞工部下的就業國務秘書Yolanda Valdeolivas女士說，政府將在近期內廢除“輔助創業合同”，因是帶來廉價勞力的禍首。這個工作合約的最大特點是試工期可長達一年，一年滿約後可無任何遣散補償地解雇。
國務秘書在今日的新聞會上，盤點了這個由前任拉霍伊政府在2012年出台的工作合約的勞動成效，認為這個合約模式只利於雇傭和利於領取國家的就業獎勵，而對於減少臨時工合約“完全未收到預期成果”，反而造就廉價工作。國務秘書稱，勞動改革不能以廉價化解雇為目的，暗批前任拉霍伊政府的勞動法改革造就的後果就是廉價解雇。
關於今日傳出的“西班牙有1900萬人在就業中”的好消息，就業國務秘書給予了肯定，但同時指出，西班牙的就業增長不能僅看崗位的“數量增加”還須是“質量上的增加”，暗示新進崗位以垃圾崗位居多。西班牙工會今日說，西班牙每一百份工作合約里，只有五份是穩定性長期合約。
什麼是“輔助創業合同”？影響在哪裡？
從西班牙勞工部官網可看到，所謂的“輔助創業合同”(Contrato de apoyo a emprendedores)的主要特點是，屬於一種鼓勵創業和輔助小型企業的雇傭合約，可採用這種雇傭模式的必須是員工不超50人的企業，合約可以為半工或全工，試用期可以為一年，該合約並放寬業主的解雇權和解雇代價。
這是前任拉霍伊政府為振興西班牙就業而設的過渡性勞動模式，因試用期可長達一年以及無償解雇，所以職工的權利和解雇待遇被顯著降低，也因此是備受抨擊的合約，因讓西班牙變成廉價勞動市場。不過，前任拉霍伊政府也意識到這一點，宣明說這個勞動合約模式，一旦在西班牙失業率降至15%時，將予於廢除。西班牙當前的失業率為16.34%，故而，社工黨政府是提前將此合約模式廢除。
因華人多數是小型企業，因而，這種合約在華人商業可謂帶普遍適用性，不過，因政府行將廢除這個合約模式，而且不少華人業主簽訂了過此類合約，該如何適應新的代替合約須關注。 |
