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徐弘庭:國民黨欠缺現代化 朱是最大公約數
http://www.CRNTT.com   2018-12-07 00:27:48


徐弘庭。(中評社 鄭羿菲攝)
  中評社台北12月7日電(記者 鄭羿菲)針對選後新局,中國國民黨中常委、台北市議員徐弘庭接受中評社訪問表示,此次選舉國民黨並沒有被選民認定改變了,而是認為靠韓國瑜好像可以改變國民黨才投藍營。國民黨最大的問題是缺乏“現代化”,必須要用年輕的語言翻新國民黨在選民心中不好的刻板印象,包括政壇前輩改變成年輕的心態等作為。

  被問到黨內三個太陽馬英九、吳敦義、朱立倫可能一改作風角逐2020嗎?徐弘庭說,不太容易,但他相信單一候選人要改變心態是一瞬間的事情,就看他們敢不敢改變,就目前來說,朱立倫是最大公約數,但未來誰有智慧改,誰就會當權。

  1982年生的徐弘庭畢業於東吳大學政治系,曾任前“立委”周守訓特助,2008年連勝文出任悠遊卡公司董事時,徐弘庭被聘為特助,是連的重要幕僚、“連家軍”的一員。徐弘庭在2009年當選國民黨中央委員,並在2014年參選台北市議員勝選,而在2018年成功連任。

  “國民黨2018選舉不管贏或輸,吳敦義都是輸家、高雄不管贏或輸,韓國瑜都是贏家。”徐弘庭接受中評社訪問時直言,國民黨當然要改變,在韓國瑜的韓流效應起來前,藍營各選區都很緊張,所以民眾已認定國民黨根本沒改變,否則在韓流前早就支持國民黨,而這次國民黨很不爭氣的一點,就是把成功建立在民進黨的失敗上,這是藍營選將需要檢討的。

  徐弘庭認為,民眾之所以投給國民黨,是因為看到韓國瑜好像能夠帶國民黨改變,若國民黨有意2020,必定得改變思維、心態及組成,國民黨現在最大的問題就是缺乏國父孫中山寫在三民主義裡的“現代化”,甚至黨內都還不太清楚網際網路的宣傳,國民黨必須要用年輕的語言跟民眾溝通,翻新國民黨對民眾的“刻板形象”,就像已故裕隆集團董事長嚴凱泰翻新了裕隆的企業形象,黨主席或秘書長必須要有這樣的概念。

  徐弘庭舉例說,國民黨必須改變組成,從世代開始,這不代表他排擠年紀大的政壇前輩,而是要有改變的心態,很多長輩都有年輕的心,如國民黨前台中市長胡志強、國民黨前“立委”周守訓都很能跟年輕人在一起,因為他們能跟年輕世代的人溝通。

  被問到黨內三大太陽馬英九、黨主席吳敦義、新北市長朱立倫未來邁向2020的可能性。徐弘庭認為,“朱立倫是目前看起來黨內最大的公約數”,且朱在黨內擁有比較高的人氣,但朱的挑戰就在必需向民眾解釋清楚2016的換柱風波相關問題,才能重新獲得選民信任,因為在選民心中,朱被烙了很會算計、關鍵時刻缺乏承擔能力的印象。

  徐弘庭指出,吳敦義會比較困難,因為社會對吳有很大的形象壓力在,普遍大眾對吳沒什麼好感,雖然吳很有價值腦袋、策略很強,但現代社會看不到這些東西,反而會執著於母豬說等形象。

  徐弘庭向中評社分析,他也不認為依照目前的狀況,民眾能夠接受馬英九回鍋,除非馬敢跟選民說當初執政自己哪邊做不好、深痛檢討,而未來他選上要做哪些東西,這種態度才能讓選民接受,但也得看民眾相不相信了。

  被問到民眾期待國民黨以類似韓國瑜的作風角逐2020,這些檯面上的人選有可能做出調整嗎?徐弘庭說,不太容易,因為社會上給他們的定型壓力很大,但是心態上的調整是一瞬間的,整個黨要調整作風當然沒那麼快,但是單一候選人的心態調整可以很快,就看他們敢不敢這麼做,未來誰有智慧改變,誰就會當權。

  至於黨內有沒有可能出現新人選來拚大位?徐弘庭表示,機率極低,國民黨提出的“副總統”人選有可能讓人耳目一新,但“總統”絕對不可能,因為“總統”需要有完整的政治資歷去擘劃藍圖,需要體制內的運作,黨內人才叫得出名字的就那麼多,且每個人都有每個人的位置,這也顯示過去國民黨培養的人才太少了。

  被問到前“行政院長”張善政表態“考慮參選2020”,國民黨內生態會接受與張合作嗎?徐弘庭向中評社分析認為,國民黨要與張合作的要件,是張的民調必須高,但張的民調看起來不是很高,目前還沒有成為黑馬的要件。 


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