【 第1頁 第2頁 第3頁 第4頁 】

公務員“貶值”拐點到了？

http://www.CRNTT.com   2015-05-26 14:47:17

國考報名的人數降低，意味著有更多的人選擇去其他行業發展，表明整個社會的發展是良性的。 　　中評社北京5月26日電／一組數據顯示，2015年的公務員考試中，競爭似乎不如往年激烈，有媒體報道，由於招錄人員大幅增加，報名人數大幅下降，2015年的考試可能是“史上最容易”的。另一邊，在職的公務員中，抱怨聲比以前多了一些。有人評論：世界那麼大，連公務員都想出去看看了。 　　《新民周刊》報道，最近，基層公務員抱怨條件艱苦、工資水平低的消息不斷見報。其中一個故事說，有女公務員自爆因為工資太低，每月僅1500元，遭到同為公務員男友的拋棄，另娶領導女兒以期走仕途捷徑。隨著公務員體制的改革，公務員不再是鐵飯碗，不再是人們印象中端杯茶看看報紙，清閑而又體面的工作，公務員隊伍中離職的消息也不斷增多。 　　對於媒體報道的公務員群體出現離職潮的現象，4月24日，人力資源和社會保障部新聞發言人李忠回應稱，這個說法并不准確。從公務員統計數據看，現在沒有出現所謂的“離職潮”。有的單位確實出現了部分公務員辭去公職的現象，但基本上都屬於正常的人員流動。 　　業內人士表示，今年的國考熱，與其說是“降溫”，不如說是“遇冷”，更多體現在考生對招考職位不再趨之如鶩。　　 真遇冷還是假降溫？ 　　2015的國考好像不那麼“熱”了。 　　在剛落下帷幕的2015年國考中，有120多個中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位計劃招錄2.2萬餘人，相比去年增多約3000人，招錄人數創歷史新高。但其中，共有141萬人通過招錄機關的資格審查，比去年減少11.5萬。 　　據國家公務員局統計，實際參加2015中央機關及其直屬機構公務員錄用考試筆試的人近90萬，而去年是99萬。2015年“國考”競爭比為64 : 1。與往年相比，已呈現逐年下滑趨勢，其中，2014年是71.9:1；2013年約為107.2:1；2012年約為117.7:1；2011年更是高達133.7:1。 　　由此2015年國考報名人數和平均競爭比都創下5年來最低。

【 第1頁 第2頁 第3頁 第4頁 】