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林伯豐語中評:臺灣政府不要只有做夢 | |
http://www.CRNTT.com 2018-01-07 00:11:33 |
此外,林伯豐提到,勞基法修法修得讓大家都不滿,他認為修法是應該,不過政府應以實例說明,此外,如果政府自己做不到的要求企業來做,那就是天方夜譚。他認為應優先照顧“本國”勞工,贊同本外勞薪資脫鉤的作法。 蔡英文在元旦指出,多年來22K的低薪現象讓年輕人覺得“有沒有就業都一樣”,也影響他們積極投入就業市場的態度;今年政府將致力解決低薪,未來企業如果加薪,可能參照國外作法,包括給予津貼、或企業參與政府標案時給予一些點數上的加權等方式獎勵。 林伯豐表示,基本上,台灣上市公司薪水加獎金都有3萬元,薪水是不是都能到3萬應看各公司的治理,公司若有賺錢應該都會加薪。不過,公司治理要做好,政府投資環境、產業政策要明確,創造友善環境才能讓產業繼續投資、升級、創新,也才能給員工加薪。 林伯豐對中評社說,給員工月薪3萬是好事,企業也都願意這樣做,能否做到要看整體投資環境和經濟政策,看看現在別的國家在降稅,台灣卻漲稅,造成心理影響和不確定性。此外,也應由政府帶頭做起,有很多時薪制、日薪制,甚至一些月薪制的是不是也應給3萬? 林伯豐也提及,勞基法修法修得讓大家都不滿,現在還有這麼多勞工說過勞,其實上市櫃公司基本上沒有過勞員工,這些應以實際例子來說明。 林伯豐認為,修法是應該,但如果政府自己做不到的要求企業來做,那就是天方夜譚,應該考量讓整體企業能夠做到的範圍,提升企業獲利及勞工薪資。 |
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