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中評社北京9月30日電/“應該取消十一黃金周,將國慶節的法定假日調整為一天。”清華大學教授蔡繼明的高論引發激烈爭議。落實帶薪休假,當然是國人的熱切願望,黃金周的負面意義也是人所共知的事,但是,帶薪休假對於絕大多數人來說只是鏡花水月,真正讓人喘口氣的,還是這幾個法定大小長假,這個時候用一刀切的方式取消十一長假,迫使帶薪休假成為現實,可能性有多大?蔡教授請腳踏實地把調研做好,再拋出自己的觀點不遲。 …【详细】
十一周金周眼看就要到了。一年就兩個七天長假,公衆對國慶假期的期待值可想而知。但是這個時候,清華大學的蔡繼明教授在接受中國青年報的采訪時非常不合時宜地拋出了應該取消國慶黃金周,大力落實帶薪休假的觀點。可以想象,他的觀點立刻引起了罵聲一片。 最近特別出名的教授,恐怕要算是韓劇《來自星星的你》裡頭的都教授了。雖然“都教授”已經讓消費者們審美疲勞,但是按劇情,這位外星教授在地球上生活了好幾百 …【详细】
“應該取消‘十一’黃金周,將國慶節的法定假日調整為1天。”清華大學某專家的高論引發激烈爭議。 專家立論基礎有三:首先,造成短期成本劇增、公共管理費用增加、景點破壞等問題;其次,對旅遊業貢獻不大;第三,絕大部分國家國慶節只放一天假。 第三點顯然是偷換概念,國慶節只放一天假,不等於取消黃金周,日本、韓國都有黃金周,與國慶節並存。 不設黃金周,同樣有高峰,比如英國,大多 …【详细】
“十一”黃金周將至,許多人正為出游摩拳擦掌。可清華大學假日改革課題組負責人蔡繼明教授卻稱:世界上絕大部分國家,國慶節都只放一天假,我們規定國慶節3天的法定假日明顯有些長,未來應該加強帶薪休假制度的落實,取消“十一”黃金周,將國慶節的法定假日調整為1天。一時間,“大放厥詞”等指責鋪天蓋地,網上還掀起一股“保衛黃金周”的風潮。 國人最需要的是帶薪休假對假期的“擴容”,而非在有限的天數內玩 …【详细】
“十一”黃金周即將來臨,正當公衆興高采烈地准備外出休假或探親時,清華大學蔡繼明教授又站出來兜頭澆了大家一盆冷水,說應該取消“十一”黃金周,將法定假日調整為1天,結果招致一片“飛磚”,紛紛責備蔡教授“瞎說”…… 有此論調的專家,蔡繼明教授不是第一個。去年“十一”黃金周期間,知名經濟學家汪丁丁就在博客撰文稱,根據2012年城市人均產值數據,勞動生產率以每天百元計,長假會令全國損失2000 …【详细】
有專家表示世界上絕大部分國家國慶節都只放一天假,我們3天的法定假日有些長。隨著帶薪休假的進一步落實,我們應該取消十一黃金周。 如何休假總顯得衆口難調,但是有一點可以肯定的是國民休假的權益與現實兩張皮。於是,近乎一致的觀點都把帶薪休假作為調和矛盾的靈丹妙藥。從長遠來看,這是最靠譜的措施。問題是,帶薪年假制度已經確立幾年了,不僅有專門的《帶薪年假條例》,還作為一個條款寫進了《勞動法》,但 …【详细】
删減黃金周的前提是帶薪休假已經全面落實。如果,國人全面帶薪休假仍是紙上畫餅,而黃金周卻已删減,這不僅起不到調節作用,反而徒增公衆的疲勞感。因為說到底,黃金周的設立就是為保障所有勞動者都能有一次長假出行的機會,貿然取消它將影響許多企業員工的正當休息權益。 專家之所以抓住黃金周不放,可能是因為黃金周所衍生的經濟壓力、交通壓力。例如經濟學家汪丁丁就曾認為,一次黃金周帶來的損失接近2000億 …【详细】
清華大學教授蔡繼明認為,今後我國假日制度改革的重點必然是轉向帶薪休假,“黃金周”應該逐漸淡出歷史舞台。他建議全國人大立法固定放假規則,國家領導人帶頭示範帶薪休假。 蔡繼明教授的建議在網上引起熱議,落實帶薪休假獲得了網友們的普遍支持,但很多網友反對取消“黃金周”。 實際上,帶薪休假與“黃金周”並不是對立的關系,不存在“二選一”的問題。“黃金周”利用的是法定公共假期,與個人 …【详细】
據報道,清華大學教授蔡繼明在接受采訪時指出,應取消十一黃金周。他認為,黃金周帶來了商家的短期成本劇增、政府公共管理費用增加、對景點造成了破壞等問題,且黃金周其實對旅遊產業拉動的作用有限。蔡繼明建議通過增加分散的帶薪休假來解決“缺假”問題。 公衆還未從撤銷假日辦的“喜大普奔”中蘇醒出來,取消黃金周的聲音又在十一長假之前准時發酵。專家所給出的解釋其實了無新意,當年取消五一黃金周,呈上台面 …【详细】
全國人大代表、清華大學教授蔡繼明教授長期研究假日經濟和假日制度,並參與有關部門的相關調研和決策咨詢,他對國家假日制度發展和改革黃金周的建議,具有不一般的專業性和權威性。然而,蔡繼明主張假日制度應重點轉向帶薪休假,黃金周逐步淡出歷史舞台,被一些媒體解讀為“應取消‘十一’黃金周,落實帶薪休假”,在網上引起了不小的口水戰。 一些網友僅憑新聞標題,認定蔡繼明是在呼籲立即取消“十一”黃金周,其 …【详细】
一個所謂“黃金周”,在中國引發的口水大概可以引發一場1998式大洪水。國務院宣布設立後,嘗試幾次的人們開始怨聲載道,輿論一齊呼籲取消;黃金周被減少後,輿論似乎想起了它的好,又要求複其舊制。這樣翻來覆去,已經多年了。 《中國青年報》25日刊登一篇對清華大學假日改革課題組負責人蔡繼明的專訪,蔡教授說,今後中國假日制度的重點必然要轉向帶薪休假,黃金周應逐漸淡出歷史舞台。他建議可以國慶少放兩 …【详细】
像例行公事一樣,每年到了黃金周,蔡繼明教授就會把自己的觀點講一遍,然後網友們再照例把他罵一通,就像商量好了似的。 這麼多年下來,我其實有一個疑問,罵他的廣大網友們真的了解過他觀點背後的理由嗎?比如這一次,蔡繼明教授給取消黃金周這個觀點給出了3個理由,第一個,過去旨在拉動旅遊、刺激消費的黃金周其實沒有達到預期,儘管黃金周時期的旅遊消費井噴一樣上漲,但實際上,實行黃金周之後我國每年旅遊業 …【详细】
蔡繼明不止一年也不止三五次地呼籲取消黃金周,理由就是應該落實帶薪休假,而不是靠黃金周來休假。說得多了,也讓人窺見其邏輯漏洞,為何非要將帶薪休假和黃金周對立起來,難道不能既有黃金周又有帶薪休假?更關鍵的是,帶薪休假制度在當前的落實情況並不容樂觀,在此情況下,每年設置兩個黃金周有何不可? 對不少人來說,帶薪休假目前只是紙面權利,根本就沒有享受過。早在1995年,《勞動法》就寫入了帶薪休假 …【详细】
前不久,“全國假日辦”被撤銷,坊間像過年般熱鬧,人們組團對其發出了“走好不送”的“賀電”。然而,假日辦撤銷了,假日怎麼辦?這仍然是一個不得不重視的問題,它關係著億萬人的生活質量,無疑需要一個集聚民意的廣泛討論。 像黃金周的去留,假到底該怎麼放,眾口難調與存在爭議是一個基本事實。那麼基於這一事實,就更該把話筒交給群眾,以充分汲取民意。畢竟,即便坊間對放假安排方案流露出不滿,那也是表達了 …【详细】
將國慶節調整為一天的假期設計讓國人知道了有一個大學的“假日改革課題組”在為大家設計假期。顯然,假期的設計如果符合多數國人的利益,而且帶有科學性,即休假能讓人們真正得到身心的放鬆和能力與知識的充電,這樣的假期設計無疑會受到普遍歡迎。但是,此次方案的提出卻受到多數人的反對(網上意見),原因在於,不能保證多數人的休假和利益。 帶薪休假固然是一種趨勢和與國際接軌,但是,思路接軌了,實際軌道並 …【详细】
8月的最後一周,向單位請了5天年假,帶兒子去上海探親。開學前一周,正是孩子們收心的日子,暑期游的熱鬧已經褪去,沒有了人潮汹湧,吃住行游購娛,都實現了價值的最大化。城市也恢復了本來面目,停停走走之間,讓人更覺親近。 數據顯示,我國現有法定節假日11天,低於全球平均的11.7天。帶薪休假時間,在全球排名第60位,即便如此,也只有六成人能把它們休完。而從1999年9月18日全國假日辦成立後 …【详细】
最近,清華大學假日改革課題組負責人蔡繼明有關“隨著帶薪休假落實十一黃金周應取消”的言論以及針對現有春節、十一放假安排的建議,引來各方專家、相關企業、遊客的諸多爭議。 十一黃金周該不該保留,五一假期該不該恢復,春節長假該不該延長……每當假期到來之前,關於長假的討論就會重新火熱起來。人們往往一邊吐槽長假期間的擁堵和一票難求,一邊竭力反對相關假期的調整。 這樣糾結至死的心境是中國 …【详细】
“十一”黃金周將至,清華大學假日改革課題組負責人蔡繼明對黃金周取消的呼聲並非空穴來風,假期裡旅遊景點那人山人海的畫面,至今依舊讓不少曾在黃金周出行的市民心有餘悸。 這個畫面真的就這麼無解嗎?我們不妨來借鑒一下西方國家的假期設計制度。正如蔡繼明所說,世界上絕大部分國家,國慶節的確都只放一天假,之後政府的雇員則和企業雇員一樣,享受和其工作年限或資歷相對應的“帶薪休假日”。有些企業也會根據 …【详细】
帶薪假還是黃金周?這似乎成了一個哈姆雷特式難題。假日辦雖然走了,休息休假權益上的糾結,始終歷久彌新。清華大學教授蔡繼明的建議,被標題黨斷章取義,因為再是腦抽的專家,也不會在既有語境下,呼籲在假日數量上面做減法。事實上,蔡教授表達的意思並不新鮮——取消黃金周、假期改為1天,前提是落實好帶薪假制度。 追溯黃金周的起源,類似“四萬億”刺激政策一樣,本就是特定歷史背景下的特殊政策。2000年 …【详细】
本質上,黃金周就是行政干預下的“趕大集”。指望用黃金周化解民眾的“假期饑渴”,只能是造成全民血拼,也讓休假無質量可言。 清華大學教授蔡繼明“取消黃金周”的主張甫一傳出,板磚四處飛來。權利敏感可以理解,問題是,其建議果真就很荒謬?抑或是我們誤解了其用意——要看到,他並非想要將既有的假期搶走,而是希望將目前強制性的集中休假模式,轉變為“帶薪休假跟節假日結合”的分散性休假。 實質 …【详细】
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