輿論參考

公務員誠信檔案應成為社會信用導向標

　　今年以來，山東、湖北、福建、遼寧、甘肅等地出台加強政務誠信和公務員職業道德建設的相關文件，提出建立公務員誠信檔案，探索公務員守信激勵和失信懲戒機制。如山東省近日印發文件提出，把公務員個人檔案填寫登記情況、個人事項報告查核情況、廉政記錄情況、遵守規定和承諾踐諾情況等列入誠信記錄範圍；甘肅省要求加大對各級政府和公務員失信行為的懲處和曝光力度，追究責任，懲戒到人。　　多地探索建立公務員誠信檔 …【详细】

公務員誠信檔案重建更重“管”

　　今年以來，多省份出台加強政務誠信和公務員職業道德建設的相關文件，一些地區提出建立公務員誠信檔案，探索公務員守信激勵和失信懲戒機制。那麼，公務員的誠信檔案要記錄哪些內容？公務員的“失信”行為如何懲戒？公衆能否參與評價監督？　　誠信是一個道德範疇，是公民的第二個“身份證”。對於公務員而言，頭頂一個“公”字，講不講誠信，決非一己之事。今年以來，多地探索建立公務員誠信檔案，將廉政記錄、年度考核 …【详细】

以誠信檔案提升公信力

　　河南省政府近日發文，要求建立公務員誠信檔案，依法依規將公務員個人有關事項報告、廉政記錄、年度考核結果、違法違紀違約行為等信用信息記入檔案，作為公務員考核、任用和獎懲的重要依據。　　老子曾雲：“人無信不立，也無信不興，國無信則衰。”公務員是政府構成的主體，肩負著“治國”的使命，其誠信修養和誠信行為，對社會公衆具有強大的引領、示範和輻射作用。經常都聽到大家在談政府的公信力，其重點在“信”上 …【详细】

用活公務員誠信檔案是關鍵

　　河南省政府近日發文，要求建立公務員誠信檔案，廉政記錄、年度考核結果、違法違紀違約行為等將記入誠信檔案，作為公務員考核、任用和獎懲的重要依據。　　誠信社會建設人人有責，公務員在誠信社會建設中更承擔著做表率、當模範的任務。建立公務員誠信檔案的重要目的之一，就是督促公務員發揮好誠信建設的榜樣引領作用。但是，公務員誠信檔案建起來了，如何真正取得預期效果，還需要進一步探索。比如，此前在公務員招考 …【详细】

用好“緊箍咒”強化公務員管理

　　今年以來，多省份出台加強政務誠信和公務員職業道德建設的相關文件，一些地區提出建立公務員誠信檔案，探索公務員守信激勵和失信懲戒機制。　　所謂公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。無論是平時所說的官員還是一般科員，都是公務員。　　常言道：“端人碗，服人管。”公務員是財政供養人員，作為國家和社會事務的管理者來說，其性質就是“公僕”，一言一行都代 …【详细】

誠信檔案助推公務員誠信建設

　　近日，山東省委組織部、省人社廳、省公務員局聯合印發的《關於推進全省公務員職業道德建設工程的實施意見》提出，建立誠信檔案，研究制定全省公務員誠信檔案管理辦法。這份《意見》要求把公務員個人檔案填寫登記情況、個人事項報告查核情況、廉政記錄情況、遵守規定和承諾踐諾情況等，列入誠信記錄範圍。健全公務員守信激勵和失信懲戒機制，將誠信記錄情況作為幹部考核、使用、獎懲的重要依據。　　誠信建設是全社會的 …【详细】

建立公務員誠信檔案，讓其不敢失信

　　今年以來，多省份出台加強政務誠信和公務員職業道德建設的相關文件，一些地區提出建立公務員誠信檔案，探索公務員守信激勵和失信懲戒機制。今年6月河南出台《河南省加強政務誠信建設實施方案》，要求建立公務員誠信檔案，將廉政記錄、年度考核結果、違紀違法等行為記入檔案，作為公務員考核、任用和獎懲的重要依據。今年7月，湖北公布《關於加強政務誠信建設的實施意見》提出將全省各級政府、政府部門和公務員在履職中，因違 …【详细】

探索公務員誠信管理需要劃好三條綫

　　今年以來，多省份出台加強政務誠信和公務員職業道德建設的相關文件，一些地區提出建立公務員誠信檔案，探索公務員守信激勵和失信懲戒機制。公務員的誠信檔案要記錄哪些內容？公務員的“失信”行為如何懲戒？公衆能否參與評價監督？　　“人無信不立，國無信不興”。但是，近年來一些公職人員失信行為，已成為黨風政風中存在的突出問題。現實中，有的公務員上班不在崗、在崗不盡職，在公共事件中隱瞞、推諉、不作為；有 …【详细】

公務員誠信檔案不能止步於“建”

　　河南省政府近日發文，要求建立公務員誠信檔案，廉政記錄、年度考核結果、違法違紀違約行為等將記入誠信檔案，作為公務員考核、任用和獎懲的重要依據。　　“國以誠立心，人以誠立身”，公務員是社會的“正能量源”，本應是誠信建設的踐行者和引領者。然而，如今的“官賴”卻一次次見諸報端。據統計，在全國法院失信被執行人名單信息系統中，被納入失信“黑名單”的“官員失信”案件已超過1100件。　　從個 …【详细】