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996遭抵制,互聯網企業競爭不靠拼體力

  關於“996”工作制的討論熱火朝天。所謂的996工作制是指,早上9點到崗,晚上9點下班,每周工作6天,這幾乎是互聯網行業加班常態的代名詞。輿論指出,成就中國互聯網企業快速發展的,是產業升級的機遇、信息技術的進步以及企業家的戰略眼光,產品的創新性、營利能力的提升、核心競爭力的培育,都不是靠一味“996”就能實現的;面向未來的競爭,企業要比拼的應該是技術、質量、管理、文化,而不是員工的體力與耐力。 …【详细】

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996工作制:蜜糖還是“毒藥”?

  早上9點到崗,晚上9點下班,每周工作6天,這就是所謂的996工作制。近日,996工作制火了,有程序員在世界級的代碼倉庫Github上建立項目,表達對996工作制的不滿。短短幾天內,該項目獲得大量程序員的關注和支持。   隨後,互聯網巨頭紛紛對996工作制作出反應,一時間,996被推上了風口浪尖。   馬雲先發聲表示,996是福報。後再次針對996發表觀點稱,關鍵不是對不對,而是思考 …【详细】

“996”大討論:奮鬥與生活真的只能二選一嗎

  最近,“996”的討論席卷輿論場,從吐槽的員工到互聯網巨頭甚至科學家、學者,一場關於“奮鬥”和“生活”、“工作”與“健康”的討論,引發了人們的共鳴。   一方面是程序員們發起了“今天996,明天ICU”的反擊戰,一方面是996被一些老板捧成花兒。4月11日,馬雲表示,能“996”是一種巨大的福氣,很多人想“996”都沒機會。不付出超越別人的努力和時間,怎麼獲得想要的成功?第二天夜間,他又 …【详细】

996:中國人均一萬美元的時代糾結

  由於馬雲、劉強東等中國互聯網領軍企業負責人先後就996表態,圍繞這一現象的討論進一步升溫,吸引了越來越多的名人表態。   有關996的爭論實際引申出兩條價值綫索,一是為了成功勇於拼搏的精神,二是社會各機構對勞動者法定休息權利的尊重問題。客觀說,這兩條綫索有一些交集面,在討論中,它們也在一定程度上被有意無意地混淆了。   馬雲和劉強東談了他們自己的真實感受,強調了996現象中所包含的 …【详细】

“996制”遭抵制,加班文化需重新審視

  最近,996工作制又“火”了。媒體報道,在程序員圈子裡頗有名氣的代碼托管平台GitHub上,有人發起了一個名為“996.ICU”的項目,意為“工作996,生病ICU”,“996”即許多企業的程序員工作狀態,從上午9點幹到晚上9點,每周工作6天。這一項目得到了大量程序員的響應。   “996工作制”的具體出處已很難考究,但幾乎是整個互聯網行業的一種潛規則。通常人們會把互聯網行業當作高薪的代 …【详细】

“工作996,生病ICU”該引起重視了

  在程序員圈子裡頗有名氣的代碼托管平台GitHub上,有人發起了一個名為“996.ICU”的項目,意為“工作996,生病ICU”,“996”即許多企業的程序員工作狀態,從上午9點幹到晚上9點,每周工作6天。這一項目得到了大量程序員的響應,自從3月26日注册以來,截至4月2日Star數已突破15萬整數關口,表示至少有15萬名程序員關注了這個項目。   目前,這一話題也擴展到了其他網絡平台上, …【详细】

不能把違法加班說得理直氣壯

  最近,關於“996”工作制的討論熱火朝天。“996”工作制是指早9點上班、晚9點下班、一周工作6天。這種說法源自加班現象嚴重的互聯網行業。程序員們甚至發起了“今天‘996’,明天‘ICU’”的反擊戰。對此,阿裡巴巴董事局主席馬雲稱,“996”是一種巨大的福氣;京東董事局主席劉強東則表示,自己還能做到“8116+8”(周一到周六早8點工作到晚11點,周日工作8個小時)。   衆所周知,現行 …【详细】

別把超時加班美化為“拼搏和敬業”

  近日一則由互聯網程序員引發的新聞登上了熱搜榜——一名程序員在GitHub社區上建立了一個“996.icu”(即工作996,生病ICU)的項目,披露部分互聯網公司“996”工作制現象,大量“996工作者”湧入并控訴。   “工作996,生病ICU”,意味著長期過勞工作,最終面臨健康風險。由此引發的“996”加班問題再次進入公衆視野。許多被證實采用“996”工作制的公司被推上輿論的風口浪尖。 …【详细】

“996工作制”折射企業管理短板

  最近,“996工作制”持續引發社會熱議。   過去幾年,很多國內互聯網公司都被打上了“狼性”的標簽,在互聯網產業發展迅猛、不少公司市值已然堪與全球科技巨頭比肩的情形下,一些嚴苛的企業管理方式也逐漸被社會默認和接受,備受爭議的“996工作制”就是其中代表之一。不僅初創企業如此,包括某些發展時間比較長的或規模比較大的企業亦然——這樣的工作制度較為普遍地出現在互聯網行業。   這類管理方 …【详细】

“996工作制”不可持續

  日前,有人注册了一個域名,吐槽互聯網公司“996工作制”。并在程序員所熟知的網站裡發布文章,程序員們紛紛參與討論這個“大項目”。   所謂的“996工作制”,就是早上九點上班,晚上九點下班,每周工作六天。“996工作制”幾乎是互聯網行業加班常態的代名詞。這已經不是“996工作制”第一次引起公衆熱議。幾個月前,一家公司在年終大會上公開要求員工執行這種工作制,立刻引起反彈。   在很多 …【详细】

996與奮鬥無關,與利益有關

  輿論場關於996工作制的討論已經有一段時間了,但仍未終結,甚至不時還“高潮迭起”。這本身就是一種令人費解的現象:一個明顯違法的做法為何一直屹立不倒,甚至在基本的是非問題上還糾纏不清?原因恐怕在於其中關聯的利益,以至於996的辯護者們即使面對大多數人認可的常識都拒絕承認。   毋庸諱言,996的辯護者們陣容是強大的,他們中不乏我們這個社會最為推崇的一些明星企業家。他們的辯詞本身具有強烈的個 …【详细】

“996工作制”是誰的如意算盤?

  背景:最近,程序員界出了個新聞,有人在知名代碼托管平台GitHub上發起了一個名為“996.ICU”的項目,以此抵制996工作制。此舉立即得到大批程序員響應。所謂的996是指從每天上午9點工作到晚上9點,每周工作6天,“996.ICU”意為“工作996,生病ICU”。   中國青年報發表任然的觀點:在法律意義上,996工作制的合法性顯然是存疑的。它直接把加班轉換為對員工的正常工作時間要求 …【详细】

“996”工作制遭懟有因 勞動力供需格局已經變了

  近段時間,“996”工作制成為街頭巷尾熱議的焦點。“996”,是指“從早晨9點工作到晚上9點、每周工作6天”的一種工作制度。自“996.icu”上綫後,一波關於“996”的爭議迅速湧向互聯網行業。在這期間,互聯網巨頭并沒有對“996”表現出抵制情緒。由此可見,企業對“996”工作制度的態度至少是不反對的。   不得不說,中國互聯網企業近年來實現彎道超車,開始在國際互聯網界占據一席之地,除 …【详细】

莫讓“996工作制”成了職場明規則

  最近,國內程序員界發生了一件大事,有人在知名代碼托管平台上發起了一個名為“996.ICU”的項目,以此抵制互聯網公司超時工作。此舉得到大批程序員響應。所謂“996”,是指每天上午9點工作到晚上9點,每周工作6天;而“996.ICU”,意為“工作996、生病ICU”。日前有40多家互聯網公司被指實行“996工作制”,其中包括多家知名互聯網公司。   “被猝死”的程序員,“累成狗”的年輕人… …【详细】

不能任由企業“996”

  最近,程序員界發生了一件事,有人在代碼托管平台GitHub上發起了一個名為“996.ICU”的項目,以此抵制互聯網公司的996工作制。“996.ICU”意為“工作996,生病ICU”,“996”是指早9點上班、晚9點下班,每周工作6天。目前有40多家互聯網公司被指實行996工作制,華為、阿里巴巴、螞蟻金服、京東、58同城等知名企業也“上榜”。   關於“996工作制”的爭議由來已久。20 …【详细】

如何消滅996工作制

  最近,996工作制又“火”了。據報道,在程序員圈子裡頗有名氣的代碼托管平台GitHub上,有人發起了一個名為“996.ICU”的項目,意為“工作996,生病ICU”。“996”即許多企業的程序員工作狀態,從上午9點幹到晚上9點,每周工作6天。這一項目得到了大量程序員的響應。   盡管勞動法早就規定每周5天8小時的工作時長,但在現實中很難落實。不只是互聯網行業,金融、傳媒、廣告等行業,5天 …【详细】

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