教師工資不低於公務員　金華樣板值得仿效

官宣！金華多地教師收入已超公務員

　　剛剛過去的9月10日是第36個教師節。 　　澎湃新聞記者注意到，如何為教師減負、加薪成為最近熱議的話題。而在浙江金華，當地媒體近日公開披露教師收入已超公務員，有的地方教師年終獎超過9萬元。 　　據“金華晚報”微信公衆號9月10日教師節當天報道，金華市教育局消息：“義務教育教師平均工資收入水平不低於或高於當地公務員平均工資收入水平”這一規定，金華市已基本落實，各縣（市、區）都積極穩妥 …【详细】

金華教師9萬元年終獎何以讓人羨慕

　　剛剛過去的教師節期間，如何為教師減負、加薪成為最近熱議的話題。而據“金華晚報”微信公衆號報道，在浙江金華，當地媒體近日公開披露教師收入已超公務員，有的地方教師年終獎超過9萬元。報道稱，當地在出台公務員獎金政策時，同時間、同幅度考慮中小學教師，像2019年浦江、武義等地義務教育教師平均工資收入已高於公務員。 　　這條新聞很快就上了熱搜，引起了全國各大媒體的關注，同時，這也讓全國各地的教師們 …【详细】

金華多地教師收入已超公務員，應該這樣

　　近日，一則官宣頗為亮眼。 　　在剛剛過去的9月10日教師節當天，浙江金華當地媒體公開披露，教師收入已超公務員，有的地方教師年終獎超過9萬元。消息一出，不少網友表示“慕了！” 　　新聞中強調的“教師工資水平不能比公務員低”，是一項保障教師待遇的重要政策。早在1994年1月1日起實施的《教師法》第25條就規定了，教師平均工資水平應不低於或高於國家公務員平均工資水平。2006年9月1日實 …【详细】

“教師工資不低於公務員”，要先把拖欠的結清

　　近日，多地被曝出拖欠教師工資事件，引發持續關注。如有網友反映安徽淮南市潘集區拖欠教師工資問題，淮南方面回複稱，潘集區“正在積極籌措資金，待資金籌集完畢就予以落實”。河南台前縣教育局答複網友反映的特崗教師工資“靠大家要才發放”問題時表示，“將積極聯系財政部門，全力催促”。而對於“拖欠教師工資”問題，遼寧岫岩縣教育局則回複承認，“由於財力不足等原因，全縣公教人員第13個月工資均未發放”。 　 …【详细】

教師收入超公務員是政府應有的“大方”

　　剛剛過去的教師節，如何為教師減負、加薪成為熱議話題。浙江金華近日披露教師收入已超公務員。當地在出台公務員獎金政策時，會同時間、同幅度考慮中小學教師。其中，義烏教師年終獎超過9萬元。3年來，義烏教師薪酬增長了60%，已經達到公務員水平。義烏每年會拿出15%的土地出讓金，專門用於教育項目。 　　金華市公開曬出一本教育賬，宣布教師工資已經達到甚至超過公務員水平，贏得了外界一致好評。這些年，為了 …【详细】

保障教師待遇要說到做到

　　近日，浙江金華市教育局表示，“義務教育教師平均工資收入水平不低於或高於當地公務員平均工資收入水平”這一規定，在該市已基本落實。不僅如此，隸屬金華市的義烏市教師年終獎從2018年的每人84800元提高到2019年的91800元，增幅達8.2%。 　　教師收入不低於或高於當地公務員，這早已是教師法的明確規定。為切實保障教師待遇、深化教師隊伍建設改革，2018年，國務院發布多份文件，要求3年之 …【详细】

義烏教師年終獎超9萬，只能是“別人家”的案例嗎？

　　教師節期間，浙江金華市教育部門發布的一個消息引發了熱議。 　　金華市教育局稱，2019年浦江、武義等地義務教育教師平均工資收入已高於公務員。金華市教育局同時表示，金華所轄的各縣(市、區)都做到了及時補發義務教育階段教師與公務員工資收入差額，持續提升教師年終考核獎，其中義烏市教師年終獎從2018年的每人84800元提高到了2019年的91800元。 　　應當注意的是，自教師法明確“教 …【详细】

教師收入不低於公務員，各地應向“優等生”看齊

　　剛剛過去的9月10日是第36個教師節，如何為教師減負、加薪成為熱議話題。而在浙江金華，據當地媒體近日公開披露，其教師收入已超公務員，有的地方教師年終獎超過9萬元。據金華市教育局消息：“義務教育教師平均工資收入水平不低於或高於當地公務員平均工資收入水平”這一規定，金華市已基本落實。 　　2018年，國務院發布相關意見，首次提出教師工資不低於公務員工資，此後又連續多次發文，要求3年內實現這一 …【详细】

教師收入超公務員　不妨學學金華

　　在浙江金華，當地媒體近日公開披露教師收入已超公務員，有的地方教師年終獎超過9萬元。報道稱，當地在出台公務員獎金政策時，同時間、同幅度考慮中小學教師，像2019年浦江、武義等地義務教育教師平均工資收入已高於公務員。 　　2018年，黨中央國務院鄭重出台了《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，重申教師待遇必須不低於或高於公務員。現實來看，像金華這樣有底氣在教師節當天向社會公開“交賬” …【详细】

教師收入超公務員：願這樣的好政策惠及所有教師

　　近日，浙江金華市教育部門發布的教師收入超公務員的消息，引發了輿論關注。 　　金華市教育局稱，2019年浦江、武義等地義務教育教師平均工資收入已高於公務員。金華市教育局同時表示，金華所轄的各縣(市、區)都做到了及時補發義務教育階段教師與公務員工資收入差額，持續提升教師年終考核獎，其中義烏市教師年終獎從2018年的每人84800元提高到了2019年的91800元。 　　教師工資待遇問題 …【详细】

落實“教師收入不低於公務員”要求需改變政績觀

　　教育部明確要求，2020年義務教育教師工資不低於當地公務員。據浙江金華當地媒體近日報道，金華市已基本落實這一要求，各縣(市、區)都積極穩妥做好經費預算，制訂教師待遇落實實施方案，加快建立中小學教師工資收入與公務員工資收入長效聯動機制。此外，浙江義烏、貴州貴陽等地也實現了教師工資不低於或高於公務員工資的要求。 　　尊師重教，不能變成空洞的口號，需要拿出“真金白銀”的切實行動。教育教師工資不 …【详细】

“年終獎超9萬” 詮釋教育是最好的投資

　　近日，浙江金華市教育局表示，“義務教育教師平均工資收入水平不低於或高於當地公務員平均工資收入水平”這一規定，金華市已基本落實。隸屬金華市的義烏市教師年終獎從2018年的每人84800元提高到2019年的91800元，增幅達8.2%。 　　興國必先強師，教師發揮著立教之本、興教之源的重要作用。“一個人只有一顆心，一顆心只有一個地方”，許多教師用青春、奉獻和堅守，為孩子們帶去了成長成才、改變 …【详细】

理解提升教師待遇背後的深意

　　剛剛過去的教師節期間，浙江金華的官宣引起“哇”聲一片——當地多縣區教師收入已超公務員，有的地方教師年終獎超過9萬元。 　　早在今年3月，國務院教育督導委員會辦公室發出通知：要求2020年年底前“實現義務教育教師平均工資收入水平不低於當地公務員平均工資收入水平”的總體目標。江浙地區向來重視教育，如今浙江金華已經“撞綫”，其實在情理之中。但是，還有兩個問題要問：浙江金華的經驗其他地方能複制嗎 …【详细】