鄭文燦接受中評社採訪團隊專訪，侃侃而談。（中評社 黃文杰攝）
中評社桃園走親採訪團隊，在桃園市政府十二樓貴賓室專訪民進黨桃園市長鄭文燦。（中評社 黃文杰攝）
對於中評社提出問題，鄭文燦陷入思考。（中評社 黃文杰攝）
中評社桃園走親採訪團隊，在桃園市政府十二樓貴賓室專訪民進黨桃園市長鄭文燦。（中評社 黃文杰攝）
中評社桃園走親採訪團隊，在桃園市政府十二樓貴賓室專訪民進黨桃園市長鄭文燦。（中評社 黃文杰攝）
台灣中評社總編輯林淑玲。（中評社 黃文杰攝）
中評社桃園1月23日電（記者 黃文杰、梁雅雯）民進黨桃園市長鄭文燦接受中評社採訪團隊專訪表示，被問到遲早在選“總統”的路上與台中市長林佳龍遭遇，鄭文燦除了重申認識林30年，兩人從來沒有吵過架，也表示自己沒有想過選“總統”，現階段“（桃園市長）做好做滿連任，別無懸念”。
台灣中評社2018縣市走親系列，首站到桃園市，1月18日、19日兩天，分別採訪復興區角板山梅花季、303新溪口吊橋、泰雅故事公園及溫泉足浴、石門水庫秘境風景，專訪民進黨桃園市長鄭文燦。第二天參訪桃園捷運公司及桃園機場捷運營運，下午參訪全台第一個成立的青年事務局，瞭解青創指揮部及安東青創基地。桃園走親由台灣中評社社長俞雨霖率團，成員包括總編輯林淑玲、桃園特派員黃文杰、記者梁雅雯。
鄭文燦18日傍晚在桃園市政府十二樓貴賓室，接受中評社採訪團隊的專訪，陪同還包括市府新聞處處長張惇涵、主任秘書翁世豪、新聞聯繫科科長李良文等。
中評社問：“行政院長”賴清德、台中市長林佳龍及您被稱為民進黨新天王，怎麼看中生代間的競合關係？對自己未來的想法？
鄭文燦表示，蔡英文當選就代表了世代交替，所以賴清德出任“閣揆”也是必然的，其實賴清德跟蔡英文年紀差不多，只差一歲而已，我覺得台灣民主政治輪替已成為常態，但輪替如何把執政的責任能夠扮演得更好，這就是挑戰。
他說，因為蔡英文選擇讓賴清德擔任院長，代表信任也代表責任的賦予，就是賴清德必須做出成績單，只有做出好成績，才能贏得每次的選舉，每次選舉都是一個執政的考驗，當然地方執政有地方執政的考驗。
鄭文燦認為，要說賴清德會不會“想得很遠”？在民進黨的歷史經驗，過度的競爭帶來的結果都是不好的，常常說“競合”，好像先有競爭才有合作，其實要先有合作的概念，“合作”有很多意思，就是說要學習對方的優點，欣賞對方的優點。政治人物有時候要當一個正常的人，不要因為從政扭曲了人性。
中評社問：賴清德和蔡英文現在很競爭嗎？ 屬於高度競爭關係嗎？
鄭文燦認為，他們兩個是很信任，畢竟蔡英文所代表的世代交替，配合賴清德擔任“閣揆”，事實上是把世代交替的意義完成了，第一次執政所培養的那些政治明星，幾乎都退到第二線了，呂、游、蘇、謝，幾乎都退到第二線了。
中評社問：怎麼看陸續有些民調，包括前陣子“新台灣國策智庫”做的民調也認為說，現在看好蔡英文下次當選的支持度不高，反而賴清德出來選2020支持度比較高。
鄭文燦表示，改革的成敗當然由“總統”概括負全責是一定的，不過，我是覺得“總統”和院長應該是一體的，民調高一點、低一點，都是同一個執政團隊，去細分誰高一點不會有太大的意義，賴院長如果做得好，當然蔡英文民調會跟著高，如果賴做得不好，那蔡英文民調也不會高，我覺得“總統”和院長角色不同，但是民調是連動的，細分誰高誰低，現在來看是意義不大。
中評社問：舊四大天王時代四個人競爭非常激烈，現在這些中生代間，特別是賴院長已經上到院長的層級，如何看待你們（林佳龍）之間的競爭？
鄭文燦表示，他是真的比較沒有從這個角度去看，像他跟林佳龍市長，從大學到現在為止，1985年到2018年已經30年了，雖然不同工作上的位置，但沒吵過架。
他說，當桃園市長之後，也跟他提議弄個雙城論壇，我們叫做“中桃論壇”，一次在台中，像上次在台中談的是青創，一次在桃園，像上次桃園談的是產業，互相互補，我跟他說像航天工業，這裡有華航、長榮還有中科院，你們那裡有漢翔，所以航天工業的重鎮就在桃園和台中，比如說智慧機械，台中有智慧機械的聚落，桃園設備製造商很多，這邊有互補性，比如說台中市是一個區域治理的重心，中台灣的中心，桃園市是桃竹苗的重心，都有一些特色，連台三線也是從桃園龍潭到台中東勢。
中評社問：不過大家都認為說你們遲早在選“總統”的路上會遭遇？
鄭文燦說，我沒有想過選“總統”，真的真的。
中評社問：先連任再說？
他說，做好做滿連任，別無懸念。
中評社問：現在的蔡英文、賴院長民調都不是很高，還有最近的民調說，民進黨的支持者最挺賴、蔡的，大概就是年紀偏高、學歷偏低，您作為民進黨執政縣市重要的縣市長怎麼看這個現象？民進黨怎麼去處理？
鄭文燦表示，他有提醒行政團隊說，執政要兼顧各種價值，比如說要兼顧勞工權益和經濟發展，兼顧建設和環保，這些平衡感要把握好，當然有些誤會是來自於，比如說勞基法修正造成一部分勞工團體和年輕人認為是否照顧勞工政策打了折扣，裡面有些確實是誤解。
他說，確實新版勞基法目的，也是落實週休二日，在立法的時候，容許了一些例外的狀況，比如七休一規定的調整還有歇息輪班間隔11小時的調整，那個部分“勞動部”應該要嚴格限縮，不要讓例外變成常態，因為大家擔心的是過勞，擔心的是薪資減少等。
鄭文燦覺得，要克服這些問題，只有讓低薪化問題解決，說法聳動一點，就是“青年貧窮化”的問題，必須在薪資、住宅、教育、社福、生育等政策下政府要投入多一點，讓年輕人感受到溫暖和照顧，才能扭轉回來，未來行政團隊重點要放在這邊。
中評社問：這些有沒有當面跟蔡英文建議過？
“有啊，我是有話直說”，鄭文燦解釋，她（蔡英文）會聽得進去，相信她理解我在說什麼，我都有當面跟她說過。我認為這次修正固然解決了一些問題，也留下了一些問題，解決一些問題是說，的確給予了一些彈性，留下的問題是說，這些彈性如何合理細緻的規範，不要讓例外情況擴大。
中評社問：青年貧窮化會影響到2020？
鄭文燦認為，青年低薪的問題是一個長期存在的問題，不是短期產生的問題，這個問題並不是蔡英文上任這一年半形成的，而是過去長期累積下來的，簡單說有沒有更高品質更高報酬的工作，這些工作有沒有被創造出來。
他說，政府可以有更強的政策來導引，比如說加薪或者雇用員工多一點，那我們在租稅上給予鼓勵這是可以的，奧巴馬時代也有這個政策，企業促進就業可以減稅。
