南投縣公教退休人員協會總幹事石維倫接受訪問。（中評社 方敬為攝）
“南投縣公教退休人員協會”座談活動。（中評社 方敬為攝）
中評社南投3月20日電（記者 方敬為）因應消費者物價指數（CPI）變化，“行政院”今年2月底宣布，公務人員定期退撫給與給付金額調升4%。南投縣公教退休人員協會總幹事石維倫接受中評社訪問表示，退休金調升仍追不上通膨，他認為，面對物價波動，廣大公務退休人員最關切的還是年金所得替代率逐年遞減1.5%的問題，現在“立法院”已有提案今年起終止，希望政府能正面呼應。
台軍公教人員定期退撫與給付金額今年起調升4%，但退休軍公教人員團體認為，“行政院”主張退撫給與相關CPI累計成長應自2022年重新起算，但軍公教退休人員因年金改革每年要下砍1.5%，現在又面臨逾5%的通貨膨脹，調升4%基本上都被通膨稀釋。呼籲政府軍公教退撫除了依照CPI調整外，也應補足2022年所積欠的調幅，因此定期退撫調升幅度應為7.2%。
對於軍公教退休金調升，南投縣公教退休人員協會總幹事石維倫表示，其實自從年金改革上路後，退休公務員的權益就大不如前，雖然有因應CPI調整退休金額，但最關鍵的問題還是在於，退休金所得替代率需要逐年遞減，對於現況而言，有調整的必要。
2018年7月年金改革上路後，退休公教人員年金所得替代率，將連續10年每年減少1.5%。國民黨“立委”賴士葆等人6日召開記者會，宣布提案修法，《公務人員退休資遣撫卹法》第37條修正草案，明定逐年下降的所得替代率，自今年1月1日之後不再適用，未來也將與在職人員薪俸一併調整。公教人員高喊支持，呼籲盡快排入審查，讓月退金先止血。
石維倫指出，對退休公務人員而言，退休本俸每年以1.5%減幅，連續調降10年，對生活所造成的影響不容小覷，站在軍公教退休人員的立場，希望有關提案在“立法院”能夠繼續通過，在年金所得替代率這一塊，是廣大退休人員最關心的這一塊，我們期望到今年為止，不要再繼續砍軍公教退休人員的年金所得，否則每年遞減1.5%，實在令人吃不消。
石維倫表示，面對物價攀升，對仰賴退休金的高齡退休軍公教人員有負面影響，逐年降低所得替代率，恐怕讓退休族難以因應生活支出，他認同相關制度應該修法改善。
