日本完善外國員工就醫環境成難題
2019-03-25 12:41:23
中評社北京3月25日電／據日本新華僑報網報道，未來5年內，通過“特定技能1號”和“特定技能2號”進入日本的外國勞動力最高可達到34.5萬人。這些外國人在日本能否順利就醫成為橫在日本政府面前的一個極為現實的難題。日本政府主張要創造一個與外國人共生的社會，然而這個創造的過程還有很多事情要做。
近年來，由於來日本學習、工作的外國人人數迅速上升，到日本醫院就診的外國人也在增加。相當一部分的外國人日語水平還不足以與醫生、護士順利交流病情，而醫院方面也沒有足夠的預算、人才和經驗去對應。如果再加上大量外國勞動者來到日本，情況只會更加嚴峻。
日本一家診療所所長表示，外國人常常無法正確傳達自己的症狀，也有連自己的病名都不知道就在各個醫院之間轉院，最後導致病情惡化的案例。如果是像結核病那樣的傳染病，不能早期發現和治療，很可能會擴大感染人群。
站在外國勞動力的切身利益考慮，語言障礙很可能導致疾病得不到及時而準確的救治，存在危及健康和生命的潛在可能。保障外國勞動力的生活質量、健康水平，也是今後日本能夠繼續吸引外國勞動力的關鍵之一。
日本也有專家認為，對應大量外國勞動力來日，首先要切實要求外國勞動力做好赴日前的健康體檢，其次要盡快提高醫療機構對應外國患者的能力。而後者面臨的難題有兩個，一個在於醫療翻譯人員的短缺，一個在於患者常因為費用問題不願意請醫療翻譯幫助。
日本著名的甲狀腺專科醫院伊藤醫院已經設有免費翻譯服務，但該院的規模和實力，是許多地區的小型診療所無法參考複制的。
另外，日本國內沒有官方醫療翻譯考試，基本上是各醫療機構自行判斷醫療翻譯能力，最終選擇聘用個人或與醫療翻譯中介、志願者社團、企業合作。所以，日本要規範醫療翻譯行業，必須盡快推出官方醫療翻譯資格才可以。
在新宿區上班的華人鄭先生在接受《日本新華僑報》的採訪時表示，外國勞動力在來到日本工作後要加入醫療保險，自付費用和日本國民一樣，僅為30%。但是醫院在完善外國患者就醫環境時會增加運營負擔，需要配備醫療翻譯，還需要培訓醫生護士。這真不是一天兩天能做到的。
（來源：中國僑網）
