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“慢就業”需要兩面看
http://www.CRNTT.com   2018-07-10 08:03:51


  中評社北京7月10日電/據報道,今年高校畢業生人數達820萬,再創新高。一方面,新動能新產業快速增長及創新創業活力不斷提升,吸納大量勞動力就業創業;另一方面,就業壓力持續增大,“慢就業”等新問題值得關注,就業質量仍待提高。

  經濟日報發表時評人吳學安文章稱,相比“80後”畢業生,“90後”“95後”畢業生求職緊迫度降低,“慢就業一族”數量逐年增長。因擔心工作不符合預期或專業不對口等原因,不少高校畢業生選擇“慢就業”,他們旅行、出國或游學,經濟上繼續依靠父母。“慢就業”現象的出現,既有就業形勢和就業結構的原因,也有青年一代就業觀念變化的因素。這種“慢”可能是自主追求更好就業的選擇“慢”,也可能是被動型漫不經心的心情“慢”。前者表現為不倉促就業,通過進一步了解社會環境、認知自我來做好職業規劃,這種“慢”是一種沉澱和積累。後者則表現為拖著不工作,抱著得過且過或啃老態度,並沒有明晰的自我規劃,是對個人、家庭和社會的不負責任。正確的態度是辯證看待這一現象,對為追求就業高質量的“慢”給予理解和支持,對“啃老”做法堅決反對。

  文章認為,就業的“快”與“慢”之所以備受關注,某種程度上折射出人們在就業觀念上的焦慮心態。其實,“慢就業”並不可怕,“漫無目的的就業”才可怕。就業要從實際情況和個人意願出發,能盡快就業的盡快就業,需選擇“慢就業”的也不必過於焦慮,從事一段時間的支教、創業等“嘗試性就業”,從而走向更合理的就業軌道。

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