一份匯報牽出60個問題線索
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一份匯報牽出60個問題線索
http://www.CRNTT.com   2018-08-07 10:59:31


咸豐縣委第三巡察組進駐該縣畜牧獸醫局,開展巡察工作。(圖片來源:《中國紀檢監察報》)
  中評社北京8月7日電/縣經濟和信息化局的工作情況匯報材料中出現‘市容環衛所’等內容,縣食藥監局印發的制度中,自稱‘本鎮、本所’……”湖北省咸豐縣委近日發布巡察情況通報,曝光了一批作風不嚴不實問題。

 今年咸豐縣保持正風肅紀高壓態勢,通過巡察及專項督查,共發現類似問題60個,並及時查處。

 一次巡察發現一批“四風”新花樣

 “作為一名辦公室工作人員,我在材料起草過程中不僅不用心,還抄襲他人材料,說明我在工作中缺乏思考和創新能力,工作作風不實……”7月9日,咸豐縣經濟和信息化局辦公室工作人員胡煜茹在遞交給該縣紀委監委第一審查調查室的反思材料中寫道。

 “剛走上工作崗位就被立案審查,挺可惜的。該局主要負責人對政治巡察工作不重視、把關不嚴,也負有領導責任。”負責該案審查工作的紀檢人員康維說道。

 今年4月,咸豐縣委啟動第四輪巡察,對縣環保局黨組、縣食藥監局黨組等8個單位黨組織進行巡察。其中,第四巡察組進駐縣經濟和信息化局。當天,該局黨組對照“六個方面”的巡察重點向第四巡察組進行匯報並遞交了一份《工作情況匯報》。就在這份書面材料中,巡察組工作人員發現“市容環衛所原班子成員違反中央八項規定,受到縣紀委調查查處”等語句。

 “這明顯是照抄照搬。這種問題是個別案例還是普遍存在,還有沒有其他表現?”

 舉一反三,咸豐縣委巡察辦靈活運用查、問、談、評等方式,在對其他巡察對象進行巡察時注重深入查找有無此類問題,一批黨組主體責任落實不力,形式主義、官僚主義和不擔當、不作為、不落實等問題浮出水面。

 一次通報亮起一片“警示燈”

 “縣食藥監局印制的部分制度稱謂是‘本鎮、本所’,全文照抄其他地區《2016年事故應急救援處置管理制度》”;

 “縣畜牧獸醫局2017年和2018年黨組中心組學習方案沒有結合實際情況制定,2017年方案系網上抄襲”;

 ……

 7月5日,咸豐縣委發布巡察情況通報,27個類似問題被一一曝光,形成強烈震懾。值得注意的是,8個被巡察單位中共有7個存在此類問題。

 針對巡察移交的問題,該縣紀委監委綜合運用監督執紀“四種形態”,抓住關鍵少數,緊盯重點領域、關鍵環節、風險集中的地方,迅速查辦,及時問責。

 同時,針對巡察中發現的問題,該縣還組織力量在全縣範圍內開展專項督查,嚴查辦事拖拉應付、為民意識不強、工作拈輕怕重、做表面工作和照抄照搬等問題,對屢教不改的“關鍵少數”和突出問題“開刀問斬”。

 “這些問題反映出黨員幹部政治站位不高、作風不實的問題。我們將持續發力,一查到底。”該縣紀委監委相關負責人表示。

 截至目前,該縣共查處作風不嚴不實問題60個,給予誡勉談話16人、工作約談27人、批評教育6人、警示談話11人,下發通報2期。

 一次培訓集中會診“作風病”

 咸豐縣委發布的巡察情況通報中指出,形式主義、官僚主義問題本質上就是黨性不純的問題,是黨員領導幹部精神缺鈣、作風不正的具體表現,必須快查快辦,有效遏制。

 針對“照抄照搬”等不嚴不實的工作作風及“門好進、臉好看、事難辦”等庸懶散慢的工作狀態,咸豐縣聚焦“關鍵少數”,集中會診“作風病”,組織41名縣直機關單位的黨組書記到縣委黨校“回爐”學習,6名縣委常委登台授課。通過“關鍵少數”自我革命,帶動大多數黨員幹部作風轉變。

 “通過培訓進一步加深了我對黨紀黨規和主體責任的理解,受益匪淺。”咸豐縣環保局黨組書記吳勝文參加培訓後說,“回去後,我將把學習成果轉化為持續抓好黨組履行主體責任的動力。”

 (來源:《中國紀檢監察報》)

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