中評社北京1月4日電／日前，河北省拿出10個廳級職位，向全國公開選調選聘優秀幹部人才。
這10個職位包括河北省直部門、省管企業和省屬高校，要求正職人選年齡50歲以下，副職人選年齡45歲以下。
報名省直部門正副職的人選，要求現任正廳級、副廳級職務，或是符合提任條件的副廳級、正處級幹部。報名省管企業、省屬高校職位的人選也有相同要求，或是平級，或是符合提拔條件。
此次公選包括個人推薦、單位推薦、組織商調、深入考察、決定任用等程序，報名截止為1月底。其中，省管企業、省屬高校職位人選，可按程序直接調動，也可以柔性引進。
長安街知事注意到，近年來，很多地方都將公選作為引進、選拔人才的重要方式，一些領導幹部由此脫穎而出，走上重要崗位。
去年12月，向昀出任貴安新區開發投資有限公司黨委副書記、副董事長、總經理，主持公司經理層全面工作。該公司為貴州省政府批准成立的省管國有大（一）型企業，總資產規模2600餘億元。
此前，向昀擔任貴州省委統戰部副部長，省工商聯黨組書記、常務副主席。
長安街知事注意到，向昀是河南光山人，2011年之前在河南工作，任鄭州市政府辦公廳金融聯絡辦公室副主任（副處級）。促使他從河南赴貴州任職的正是一場公選。
2010年4月，貴州省面向全國公開選拔36名領導幹部和省管國有企業領導人員。
經過筆試、面試、領導能力綜合測試和組織考察，2011年初，貴州省委組織部確定了28個公選職位的擬任職人選，向昀名列其中，擬任貴州省供銷合作社聯合社副主任。公示顯示，這是一個省直單位副廳級領導職位。
|
