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網評:將“就近就業”的課題做好做透
http://www.CRNTT.com   2020-09-15 00:12:52


 

  江西省宜春市的做法,有啟迪意義,值得借鑒。一方面,政府有關方面應當把“就近就業”的工作思路和工作任務,形成過細可行的意見,並將技能培訓、崗位上門、產業推動、資金扶持等事務,由具體職能部門牽頭落實,解決“就近就業”的基礎性問題。

  另一方面,對“就近就業”的歸屬感、幸福感,要真心呵護、真情助跑、持續重視。有的人當年實現了“就近就業”,第二年又躍躍欲試地外出務工,原因是這些人覺得“就近就業”雖好,但往往“三天打魚,兩天曬網”,工作不正常,收入太低還不能確保,劃不來。真心呵護“就近就業”的幸福感,就要重視農村企業的可持續性發展,通過送政策、送辦法、送技術,提供優惠的政策和服務,讓企業發展有後勁,讓工人捧穩手中的飯碗。

  在農村,無論是技術性人才,還是普通勞動者,都是寶貴的資源。充分發揮和利用“就近就業”,讓農村村民在本地留著住、吃得開、心情好,使他們有歸屬感,滿足他們的幸福感,整個鄉村才有“煙火氣”。把“就近就業”這個大課題做好做透,才會事半功倍。


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