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央視名嘴辭職 桃李下自成蹊

http://www.chinareviewnews.com   2013-03-27 16:30:36  


  作者﹕ 王傳合  山東淄博  金融

  近日,央視主持人扎堆似辭職的信息吸引了公眾眼球。這些年從央視辭職的主持人前前後後有十幾個,他們離開央視後都去了哪裡?發展得如何?騰訊娛樂調查了解到,這些離開央視的主持人有的從政,有的經商,有的跳槽別家,有的幹脆當起了演員。(3月27日騰訊網) 

  主持人辭職、跳槽,按說是再正常不過的事了,古語說的好,人挪活,樹挪死。看看這些年央視主持人的流向不難看出,不管是從政或從商,他們都是步步高升、開創了一番全新的天地。正是應驗了那句適合自己成長、能發揮個人特長的崗位就是最好的歸宿的名言。

  可以說,央視主持人攀龍附鳳,一方面說明了央視人才濟濟,群星薈萃;另一方面,也體現了央視海納百川有容乃大,頗具大家風範的胸襟。

  在當今這個人才輩出的年代,主持人的跳槽,加速了人才流動,為央視帶來了新的氣象,也為新人的成長營造了良好的氛圍,何樂而不為?從這個意義上說,央視寬鬆的用人環境,富有競爭力的用人機制,為主持人提供了廣闊的發展空間,確實值得稱道。

  從另一個角度看,由於主持人跳槽,勢必給央視帶來更大的壓力,加之地方台異軍突起的趨勢,必然加快央視從人員結構到節目製作的改革,“易窮則變,變則通,通則久。”對於廣大公眾來說,何嘗不是一件好事呢。

  相對於主持人來說,跳槽意味著進取,是提高自我意識,實現個人才華和願望,發揮個人潛力的最佳途徑。由於每個人在社會中都扮演著不同的角色,分屬於不同的角色群體。因此,只有準確定位,找准位置,全面分析和了解公眾心理特征,才能提高個體職業的針對性和目的性。隨著工作環境和社會環境的變化,以及個體價值觀的體現,作為主持人個體的生命歷程會變得更加豐富多彩。

  為此,正確對待工作崗位的變化,以平常心看待主持人跳槽,是公眾心理穩定心理成熟的具體體現,也是社會進步的反映,無須過度解讀。

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