作者﹕ 宋九成 陝西西安 職員
大年初一，乾縣縣領導慰問環衛工，給20名環衛工送來慰問品和紅包。然而，縣領導前腳剛走，20個紅包當即被乾縣環境衛生管理處收走。縣環衛處相關負責人稱，是為了照顧其他環衛工人的情緒，收回的紅包隨後又隨機發給了環衛工人。（大秦網－今日咸陽3月1日）
乾縣縣領導春節初一慰問值班環衛工代表，表達了這個縣的領導對辛勤的環衛工節日加班的關愛與慰問，也表示了對勞動者的尊重。是對勞動光榮、無私奉獻的一種肯定，也是對廣大勞動者一種鼓勵與嘉獎。表彰他們節假日放棄自己的家庭和個人利益，用辛勤的勞動和汗水裝扮靚麗的縣城，換來城市的美麗和市民們的歡心。
這樣的節日領導慰問在我國節假日幾乎已經形成慣例，自上而下的領導節日慰問勞動者較為普遍，一方面表明了領導的親民行動，深入基層關心一線勞動者的愛民之心，另一方面也是領導工作作風的具體體現，特別是新八條公布後，不少單位領導的作風都在變。
縣領導慰問和習總書記春節前慰問甘肅群眾一樣給勞動者不但帶去了慰問品，而且帶去了20元的紅包。發給錢物的勞動者一定很激動，很珍惜這一榮譽，可是環保局的領導在縣領導前腳剛走，後腳跟著就收回了環衛工還沒來得及打開看的紅包，讓這些剛被領導慰問過的群眾激動高興的心猶如澆了一瓢冷水，一下子涼了半截。從他們手上搶去本應屬於他們的東西，說輕了是對他們人格的不尊重，說重了是一種搶劫他人財物的違法行為。
每年中央到地方的領導都在節假日慰問一線值班的勞動者，這些都是有代表性的一種節日慰問，如果各地基層領導都像乾縣環衛局管理部門的負責人那樣領導前腳走後腳就收回禮品，這實際也是對上級領導的一種陽奉陰違行為，是在打領導的臉，拆領導的台，是一種弄虛作假的不實工作作風。這樣做也失去了領導們慰問的實際意義。
這個縣有280多名環衛工，據環衛管理處的負責人所講，他們分成10個組，每組推選兩名代表，既然是推選出來的，這就是領導和群眾公認的代表，發給推選出來的代表們的東西.也是大家願意和能夠接受的事情，對代表本身也是一種肯定和榮譽。這個時候再收回他們的禮品要分給其他環衛工進行平均，實踐證明是不大可能實現的，管理部門的領導其實也沒這樣做，他們只發出了10個收回的紅包，還有十個沒發，並不是給所有的環衛工人人有份，所以這個部門的領導如果不是別有所圖，就是多此一舉。
作為下級部門的領導一定要支持上級部門領導的工作，要心往一處想，勁往一處使，這樣才能在工作中形成一種合力，才能有力的推動當地的工作，千萬不要再做這種既打擊勞動者積極性、侮辱她們人格又拆領導台的愚蠢事情，以免讓公眾恥笑。 |
