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馬群傑語中評:台灣人才加速流失看不到轉機
http://www.CRNTT.com   2017-11-26 00:21:10


台南大學行政管理學系教授馬群傑。(中評社 趙家麟攝)
  中評社台南11月26日電(記者 趙家麟)大陸一波波的政策出台,向台灣青年學者、學生招手,台南大學行政管理學系教授馬群傑22日接受中評社訪問表示,大陸對台灣人才的磁吸效應已經開始,蔡政府還拿不出有效的相對應策略,台灣人才流失的速度只會更快,讓人憂心的是,台灣面對如此困境,在短期內似乎還看不到轉機。

  馬群傑是台灣中山大學管理學院公共事務管理所博士、北京大學政府管理學院首都發展研究院博士後研究,美國哈佛大學甘迺迪政府學院研究員,台南大學社會研究學報主任編輯。主要研究領域在兩岸關係、公共政策、公共管理、地方發展與行銷。

  馬群傑向中評社表示,美僑商會、歐洲商會都發出警告,如果不開放兩岸直航及貨品人才的流通,外商對台灣的投資勢將減碼。瑞士洛桑管理學院(IMD)剛發布最新人才報告,也對台灣人才外流又無優勢吸引外籍人才的現象提出警訊。

  他指出,台灣人才流失的問題,並不是在唱衰蔡政府,而是連外國人都看到了這一點。更長遠的看,還有台灣愈趨嚴重的少子化,人力資源與外流問題只會更多。

  馬群傑指出,中共19大之後,大陸民眾的心理層面提升許多;從美國總統特朗普訪中、中美關係發展態勢來看,中國有愈來愈多的機會,和國接際軌、國家發展方向,也都愈形明確。

  他認為,在這個情況下,看到福建要大量招聘台灣學者、博士。從青年學者可掌握的機會、台灣經濟短期內看不到起色、少子化帶給台灣高校的營運壓力來看,大陸對台招聘及開出的條件,的確具有吸引力,也可以說,大陸政策出台的時機、對台灣問題的掌握,已相當精準。

  馬群傑說,大陸除了向台灣青年學者招手外,也放寬了台生申請到大學 求學的條件、提共台灣青年前往就業的若干優惠、國民待遇等。他也認為,如果是不涉政治,對台灣青年也會有吸引力。
 


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