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| 王儒林。資料圖 |
中評社香港7月5日電／十八大以來，山西的11個地級市中，已有5位市委書記、2位市長落馬，僅山西省管系統，幹部空缺就一度接近300人。一邊不斷有重要崗位官員落馬；一邊是選人、補位，不能讓重要崗位長期空缺，這就是王儒林9個月來面對的局面。
7月3日，山西又有一名官員被調查——陽泉市委書記洪發科。
臨危受命，山西省委書記王儒林入晉已經有9個多月了。這是王儒林入晉後山西第多少個被調查的官員？“政事兒”初步統計，上了中紀委官網紀律審查欄目的官員就有35人。而十八大以來，山西的11個地級市中，已有5位市委書記、2位市長落馬，此外，國土資源廳、環保廳、交通廳、煤炭工業廳、省地質勘察局、省政府機關事務管理局等多個省直機關的一把手，也先後被調查。僅山西省管系統，幹部空缺就一度接近300人。
一邊不斷有重要崗位官員落馬；一邊是選人、補位，不能讓重要崗位長期空缺，這就是王儒林9個月來面對的局面。
在今年全國兩會上，王儒林曾直言，如何選人用人是面臨的最棘手問題，“自古以來，選人用人是大難題，山西在發生系統性塌方式腐敗情況、諸多案件又沒有辦結情況下，選人用人防止帶病提拔就更難了”；“崗位不能長期空缺，但是也不能今天提上來，明天又進去了”。
那麼王儒林怎麼解決選人用人這個難題呢？怎麼防範“今天提上來，明天又進去了”呢？
今年以來，山西省委組織部發布了4次擬任官員任前公示，涉及55個廳級崗位、13個縣市一把手崗位。從這四次任前公示中，特別是發自上月29日、涉及39個廳級崗位的最近一次公示，可以看出王儒林的選人用人思路。
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