中評社北京2月14日電／隨著地方兩會陸續結束與全國兩會即將召開，國企改革再次成為海內外關注的焦點。目前，中國已經有20多個省份把進一步推進國企改革列為2017年的重點工作，並根據自身情況制定了改革路線圖和時間表。
針對當前國企改革過程中的新進展、新經驗、新問題，本報從今天起推出《國企改革新觀察》系列報道，從多角度予以解析。
2月14日，上市18年之久的武鋼股份將正式從資本市場退出，但對於剛剛成立的寶武鋼鐵集團來說，國企改革則迎來了一個新的起點。專家指出，國有企業在中國國民經濟發展中發揮著重要的作用，但長期享有的資源優勢也讓很多國企存在著產業結構落後、低效無效資產多、人浮於事等不少沉屙痼疾。推動國企改革，恰恰需要我們直面問題，擼起袖子加油幹，敢於啃下這些“硬骨頭”。
有舍有得有的放矢
不破不能立，有舍才有得。國企要實現提質增效，必須敢於有的放矢地主動做減法。
日前，青海省國資委副主任陳志忠就明確表示，青海要建立健全省屬出資企業國有資本退出機制，有針對性地兼並重組一批、關停出清一批、管理提升一批、改造升級一批、破產清算一批，推進國有資本退出不具備競爭優勢、產能過剩及無法有效發揮作用的行業和領域。
在“以舍促得”方面，中國其實不乏有益經驗。針對旗下少數長期虧損、扭虧無望的僵屍企業和無效資產，中糧集團通過兼並重組、創新合作、清算注銷等多種手段科學引導國有資本退出。例如，木材、水泥、羊絨業務實現了向相關專業領域國企劃轉；巧克力業務進行退出的同時加強與地產板塊協同，盤活了土地資源。
“國企改革的重要目的之一，就是提升企業國際競爭力，而這通常建立在‘術業有專攻’的基礎之上。前些年，一些國企盲目擴張、貪大求全，進入了自己不熟悉的領域，從而形成了低效無效資產，甚至嚴重虧損。因此，只有科學甄別資產類型，因地制宜做好減法，才能輕裝上陣，讓社會資源得以優化配置。”中國社科院工業經濟研究所研究員周民良對記者表示。
|
