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楊何蓓茵:公僕薪酬調整無特定公式
http://www.CRNTT.com   2022-07-05 16:04:40


  中評社香港7月5日電/據大公文匯全媒體報導:行政長官會同行政會議通過,高中低級別公務員及首長級公務員劃一加薪2.5%,追溯至今年4月1日。楊何蓓茵表示,公務員薪酬調整沒有特定公式,2.5%的加薪幅度非經計算得出。薪酬趨勢調查只是公務員薪酬調整其中一個考慮因素,當局須與其他因素取得平衡。現時公務員薪酬調整機制行之有效,具公信力,經得起時間及不同情況考驗,沒有需要改變。

  對於會否擔心是次公務員薪酬調整會令人才流失,楊何蓓茵指,相信公務員團隊會很有責任感地完成工作,大家都希望經濟盡快復原,讓香港回復活力及繁盛。公務員工作的吸引力不單只是薪酬,還包括服務社會時得到的滿足感及工作穩定性等。香港過去亦曾出現實際加薪幅度與調查結果指標差異大的情況,相信公務員會理解今年的加薪幅度。此外,公務員與私營機構薪酬落差不大,仍存在競爭力,不擔心會造成人才流失問題。

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