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掃描二維碼訪問中評網移動版 尹志豪語中評:錯過登陸黃金期台青恐難立足 掃描二維碼訪問中評社微信
http://www.CRNTT.com   2017-04-30 00:40:26


台灣海峽兩岸公共事務協會榮譽副會長、冠軍企管諮詢公司總裁尹志豪。(中評社 林谷隆攝)
  中評社台州4月30日電(記者 林谷隆)台灣海峽兩岸公共事務協會榮譽副會長、冠軍企管諮詢公司總裁尹志豪29日在浙江玉環表示,台灣經濟前景不樂觀、薪資漲幅小,造成台灣青年會安於現狀。但台青想改變,日前上海台企聯在台舉辦聯合徵才,開818個職缺,卻湧進上萬名青年,看重是到大陸發展的前瞻性,如果現在錯過登陸黃金時期,恐怕再過5至8年,台青很難在大陸找到立足點。

  尹志豪,輔仁大學電子工程系畢業。曾於許多跨國企業擔任中、高層要職,有二十多年紮實的成功管理經驗。初任職台灣宏碁(Acer)電腦公司與美商阿姆斯壯大中華區銷售經理、亞太區市場部經理,歷任戴爾(DELL)中國與香港區銷售總監、美商艾默生(Emerson Electrics)亞太區經理等職,現任冠軍企管諮詢有限公司執行總裁及首席顧問。

  冠軍企管諮詢公司總裁尹志豪29日在浙江玉環,受邀出席海峽兩岸(玉環)青年創業創新論壇發表個人演說。尹志豪表示,他觀察當下兩岸青年的差異,台灣年輕人服務意識強,細緻、小確幸,但危機意識薄弱。反觀大陸年輕人則是企圖心強、追求個人,特別是90後“相信自己未來成功的可能性比較大或非常大”佔75.5%、“喜歡變化,討厭一成不變”佔67.7%。

  尹志豪解釋,因為經濟情勢情景不樂觀,薪資水平多年漲幅小,造成台灣的青年會安於現狀、缺乏鬥志。但是台灣青年也想要改變現狀,例如上個月上海台企聯回台舉辦聯合招募會,開出818個職缺,結果有超過一萬名台灣青年參與。

  尹志豪說,當時台灣企業平均開出新台幣27000元的薪水(6117人民幣),上海的平均薪資是9802人民幣,相當是新台幣43000元。薪水不算高,但是卻擠進這麼多人來找上海的工作機會,顯然台灣青年並不是為了錢,而是為了到大陸就業未來的發展機會。

  尹志豪提到,根據2015年GDP統計,大陸已經有5個省份超越台灣,同時有6個省接近台灣。這是大陸經濟發展的事實,所以台灣的遠見雜誌在今年1月調查,台灣各縣市在20-29歲願意赴大陸工作、求學、創業、投資,高達59%,全年齡也有51%願意來大陸發展。

  尹志豪強調,大陸全力推動“大眾創業、萬眾創新”雙創的風潮,目的就是因為創新是大陸下一階段發展的巨大動力,激發大陸青年的創新活力,創業鬥志。未來大陸會迎來雙創的黃金十年,科技企業孵化器及眾創空間超過5000家,全世界沒有一個國家可以相比。

  尹志豪建議,舉辦大型青年的兩岸青年主題論壇與交流項目;持續舉辦兩岸青年創業創新/經營管理/就業等精英研習班,讓兩岸青年多交流、互相了解更真實的面貌,攜手互補,團結起來賺全世界的錢。

  會後,尹志豪接受中評社訪問,對於有意到大陸創業、就業的台灣青年,特別是在台灣土生土長的青年,該如何接觸到正確的大陸資訊?

  尹志豪回答,台灣青年還是要真實瞭解大陸的發展,因為現在接觸到大陸的訊息非常方便,透過QQ群或是微信群,認識到大陸朋友,也可以透過淘寶、天貓等大陸網站,實際購買幾次看看大陸電商的商機與便利性,就可以體會到大陸的熱度。

  尹志豪告訴中評社,大陸電商的熱度極為巨大,各行各業基本上都已經轉移到電商發展,已經衝擊傳統的通路,這些都是實際的大陸商機。台灣青年應該要利用服務意識與做事的細緻度,兩岸有很多地方是互補。 


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