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掃描二維碼訪問中評網移動版 “海歸”潮背後的“中國吸引力” 掃描二維碼訪問中評社微信
http://www.CRNTT.com   2017-02-24 10:54:16


  中評社北京2月24日電/30年前,50後渠志燦負笈留美,事業成功,生活穩定。如今,她放棄國外的安逸,全職回國創業打拼,開啟為家鄉經濟發展作貢獻的航程。

  20年前,70後申華章奔赴大洋彼岸尋找人生新天地,兜兜轉轉之後,最終回國開啟科技辦學生涯,興辦“根植中國,擁抱世界”的個性化教育學校。

  10年前,80後尹華傑帶著父母的叮嚀登上飛往德國的航班。潛心積累,學成報國,“是時候回去了”。如今,他將循著初心,踏上歸途。

  這是回家的故事,這是追夢的情懷。

  沿著中國走向強盛的歷史走廊,透過新世紀以來的最大“海歸”潮,人們看到的是這個共同家園的蓬勃生機,是這個夢想舞台的廣闊無垠,更是中國經濟社會發展在全球的標杆引領效應。

  抓住發展機遇——“走,回中國去!”

  在回國創業這件人生大事上,加拿大“海歸”張極告訴記者:“我僅用3分鐘就拍板決定了!”

  2009年,張極攜世界領先的“帶有活動定位裝置的心臟瓣膜植入系統”技術回國做了一場30分鐘的演示,國內企業家3小時後作出了投資1000萬元的決定。當地政府大力支持,相關部門一路綠燈……所有這些,最終成就了高效的“3分鐘”。

  很多人用“洄游”來形容近年來方興未艾的“海歸”潮,“走,回中國去!”的聲音此起彼伏。10年前,中國每送出3人留學,迎回一人。現在,八成人選擇回來。調查顯示,81%的留學歸國人員認為,國內創業機會比國外“更好,甚至好得多”,回到國內“做成了以前想都不敢想的事”。

  當然,回國並不意味著一馬平川,機遇與風險總是相伴相生。投身國內醫療器械產學研後,張極很難按時更新國外行醫執照,這意味著他丟掉了令全家衣食無憂的“鐵飯碗”。

  在國內,張極的月薪只相當於他在國外做醫生5天掙到的錢。有朋友說他“太傻”“簡直無法理解”,但他並不這麼想。“我砸了‘鐵飯碗’,但得到了回國創業、實現理想的大好機會。”張極看好自己的新技術投入量產和臨床的市場價值,“未來的收益無可限量”。

  兩年前,吳桂德來到德國柏林洪堡大學攻讀法學雙碩士,畢業後繼續留在洪堡攻讀博士學位,專注知識產權保護。對他來說,畢業後回國是早已決定了的事,是“順應大勢”。

  “一方面,隨著全球化深入和中國企業‘走出去’步伐加快,特別是近年來中國企業在德國大量收購當地企業,不可避免涉及很多知識產權問題;另一方面,國內製造業不斷升級,中國需要健全知識產權制度,為‘中國製造’品牌保駕護航。”

  與張極和吳桂德的毅然決然相比,李沛祥的回國經過一番心理掙扎。20多年的打拼,他已在加拿大生物材料研發領域開創一片天地,其創辦的ABM公司被加拿大外交部推薦為溫哥華地區5個最具潛力的公司之一。

  2012年年底,抱著試試看的心態,李沛祥參加了南京“321”人才計劃招聘,被成功選中。當地政府第一時間把補助打到賬戶上,當地招商引資的官員和投資者有著專業和完備的知識儲備,這些令他深受觸動。

  邁出第一步,他便一發不可收拾。繼南京之後,李沛祥又在鎮江成立了一家新公司。“希望5年之內,銷售額可以破億,實現上市!”他雄心勃勃。

  傳承家國情懷——“人,總得感恩!”

  “下個月可以回家了……”德國蒂賓根大學生態學研究生曹左男滿心歡喜地走出導師的辦公室。他的畢業設計方案“關於中國青藏高原土壤養分的實驗方法研究”剛剛獲得導師認可,即將回國實地選取、收集相關土樣。

  這位90後小夥子出生在一個普通知識分子家庭,是家中獨子,在青海西寧度過了人生最初的18年。在德國求學的日子裡,家鄉那片雄渾壯美的高原始終讓他魂牽夢縈。

  曹左男就讀的生態學是德國科學家黑克爾在19世紀提出的概念。在中國農業大學讀書時他就暗下決心,要去德國追根溯源。在他看來,學成歸國、立志環保是理所當然。

  “人,總得感恩!剛上大學時,我就在想將來能做些什麼,回饋父母和家鄉父老,還有養育我的那片土地。”

  留學,這個清朝末年才出現的詞匯,凝聚了一代代中國人尋道圖強的家國夢想。從19世紀的“中國留學生之父”容閎,到20世紀的“兩彈一星”元勛錢學森,從21世紀全職回國的中國科學院院士施一公,再到今天的“曹左男”們,家國夢代代傳承,綿延不絕。

  對於80後歸國博士後張偉來說,回國發展的想法深受“海歸”前輩的影響。在國內讀博士時,他的導師就是一名“海歸”。在導師的熏陶和激勵下,早在出國前他就對出國要做什麼、回國後怎樣發展,有了比較明晰的方向。

  現任凱傑(蘇州)轉化醫學研究有限公司業務發展部副總監的張偉告訴記者,儘管有諸多現實考量,最終定下回國,很重要的一點是因為“海歸”的傳承,“就像啟明燈,在黑暗與迷茫中幫你指明方向”。

  70後劉立愷,浙江省“千人計劃”專家、浙江健智科技有限公司董事長,言談中同樣透著濃濃鄉情。

  “身在海外,我為祖國的發展自豪。世界很大,我想去看一看;但世界再大,我的根依舊在中國。”他認為,國內招才引智政策越來越好,為“海歸”人員提供了全方位的支持保障。

  “從小在國內的人文環境中長大,儘管美國的生活平穩安逸,但還是留戀吃油條、喝豆漿的生活氣息。只有回到祖國,才能真正找到歸屬感。”

  走向時代前沿——“來,做核心決定!”

  對於離開矽穀、加入華為的這段經歷,丁險峰津津樂道。他說,如果沒有辭去英特爾公司傳感器系統平台架構師的工作,回國擔任華為傳感器實驗室主任兼首席科學家,就不會成就自己在世界傳感器行業的領軍角色。

  英國《經濟學人》感慨,一個富有想象力的中國正湧現世界級公司。華為,作為世界三大手機應用傳感器研發公司之一,無疑是其中的佼佼者,行業地位舉足輕重。“相比在美國工作,目前我對世界傳感器行業發展的影響力成百倍地增長……我代表著20億美元的採購方。”

  在國外遭遇職業“天花板”,這是很多“海歸”選擇回國的原因。跟很多留學生談到是否回國的問題時,丁險峰反反覆複說的一句話便是“只有到了中國,你才能做核心決定”。

  60後黃曉波曾在日本留學。“當年,大半個班的同學都出國留學了,但很多人被埋沒在海外。”而黃曉波通過自己的努力積累,成為北京大學應用碎石技術研究所所長、北京大學人民醫院泌尿外科學科帶頭人。

  黃曉波慶幸自己的回國選擇:“泌尿外科在美國屬於醫學領域熱門專業之一,一名中國人想成為美國主流大醫院泌尿外科的負責人,簡直比登天還難!”
 (來源:新華社)

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