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網評:春節 請少些“通訊錄裡的兒女”
http://www.CRNTT.com   2018-02-19 00:24:05


  中評社北京2月19日電/網評:春節 請少些“通訊錄裡的兒女”

  來源:東方網 作者:郭元鵬 

  前段時間,一篇關於空巢老人的報道,因為一句“你爸躺在地上,而你在通訊錄裡”,看哭了不少人。很多人心有餘而力不足,很難不“扎心”。我很慶幸,自己就在老爸身邊,可以時時照顧老人。面向新時代,我的願望是,未來有更完善的居家養老服務,能為老人提供助餐、助浴、助醫、助急、助潔服務。讓“通訊錄裡的兒女”不再擔心。畢竟還有很多人因為不能回家過年而擔心老人生活。(2月14日《人民日報》)

  這是一封“讀者來信”。在這封“讀者來信”裡,我們看到的是這位“筆者”的慶幸,他和老人生活在一起,可以時時刻刻照顧老人。但是,他也為那些“通訊錄裡的兒女”焦慮,因為一些“通訊錄裡的兒女”不能回家過年,而擔心父母的春節能否快樂,能否安全?

  雖然是萬家團圓的時刻,雖然是闔家幸福的時刻,但是還有一部分人因為不能回家過年而擔心父母的春節。讓社會養老服務、助老服務更加健全,可以紓解“通訊錄裡的兒女”的擔心。但是,這不是“通訊錄裡的兒女”心安理得的理由。

  一個方面,要反思自己的不回家過年是不是必須的。確實有一部分人由於崗位特殊不能回家,他們的不能回家過年是一種無奈。正如前段時間出現的一則涉及醫生的新聞“我想回家看看父親”,讓多少人落淚?這位醫生由於需要堅守春節崗位,已經好多年沒有回家過年了。可是,並非所有人的不回家過年都是必須的。有的人是為了賺錢不回家的,有的人是安排滿了“春節旅遊計劃”不回家的。“通訊錄裡的兒女”要盡量做到“能回家就回家”。

  一個方面是,要反思“通訊錄裡的兒女”是誰造成的。今年春節前夕,泉州發出倡議:讓外來務工人員免費在春節期間游覽當地景區。這種福利雖然有著濃情蜜意,不過也是在用利益引誘外來人員“春節不回家”。這樣的地方很多,有的提高待遇,有的進行表彰,鼓勵外來人員“舍小家顧大家,春節堅守生產崗位”。春節一年一度,企業生產確實重要,但是團圓也很重要,經濟發展不差春節這幾天。用工單位應該反思自己的生產理念。
 


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