據日本朝日新聞報道，15日，日本少子化擔當相宮腰光寬表示，日本政府正在考慮推動“帶孩子上班”相關政策。
日本是一個少子老齡化問題嚴重的國家。2005年9月，小泉第三任內閣首次設置少子化擔當相這一職務，主要負責人口、勞工、教育、社會福利等問題。
宮腰光寬15日，視察了位於日本茨城縣一所鼓勵帶孩子上班的公司，也看到了一些一邊抱著小寶寶一邊處理業務的公司職員。宮腰光寬對記者表示，現在日本政府十分重視地區的少子化問題，將來可能將地區的補助率從二分之一提高到三分之二。“不管怎麼說，寶寶同母親在一起是比什麼都重要的。”
宮腰光寬還表示：“因為勞動力嚴重不足，對企業來說，創造能夠輕鬆生育的環境十分重要。希望（帶孩子上班）能夠在全日本進行推廣。”
日媒稱，帶著孩子上班，可以兼顧照顧孩子和處理工作，創造“兩手抓”的職場環境。地區自治體正在綜合考慮費用和後續成果，擬提高對帶孩子上班的職場人員的補助率。日本內閣已在2018年第二次修正預算案中計入了相關費用。
據悉，上世紀80年代以後，日本人口出生率急劇下降，造成人口比例出現倒金字塔結構。據日本厚生勞動省數據，2017年出生人口僅為94.1萬人，創1899年建立統計制度以來的最低值。與上世紀70年代每年新出生人口200多萬相比，生育率之低可見一斑。同年，死亡人數為134.4萬，相當於人口自然減少40萬以上。少子老齡化問題一直被稱為日本的“國難”。（來源：海外網） |
