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| 3月22日，CBA2014～2015賽季總決賽，遼寧藥都本溪隊對北京首鋼隊的第六場比賽在本溪體育館舉行。最終，北京隊以106∶98戰勝遼寧隊，以總比分4∶2獲得總冠軍。圖為馬布裡和隊友高高舉起冠軍獎杯。1 |
中評社北京5月24日電／20日，CBA聯賽委員會於在中國籃協官網上公布了《港澳台球員、大學生球員等參加CBA聯賽實行統一選秀的辦法（試行）》，涉及選秀條件、選秀程序、新秀待遇和合同等多方面。此次試行辦法將從下賽季開始正式施行。選秀根據上賽季的最終排名，以“倒摘牌”的方式進行。廣東東莞銀行隊獲得18位與38順位選秀權，東莞隊獲得第13位與33位順位選秀權，而佛山隊則獲得第11位與第13位選秀權。
其實上賽季結束沒多久，“CBA要實行選秀”的消息就已傳出，一時間就引發了各方諸多討論。有人視此如雞肋，也有人認為這是一種進步，不過對於絕大多數的球隊而言，他們仍處於觀望的態勢。
根據中國籃協的規定，參加選秀大會的球員必須具備以下條件：從未參加過CBA聯賽，年滿18周歲；如果是境內就讀的大學生，須參加過CUBA或大超聯賽；港澳台球員，須參加過所在地區最高水平的聯賽；除了大學生球員和港澳台球員，其他須由CBA俱樂部出具推薦函。最終入圍選秀營的球員，將參加中國籃協組織的體側、訓練和比賽，從而供俱樂部考察和挑選。
新秀球員實行最低保障工資制度（不包含比賽獎金等津貼），并根據選秀順位，獲得相應的最低保障工資。第一順位年薪為30萬元，第二順位和第三順位的球員分別為28萬元和26萬元，第15至第40順位最低保障工資為10萬元。俱樂部在選秀大會上選中了某位球員後，需要在之後的30天內完成簽約。
俱樂部與新秀球員的簽約年限實行“1＋1”的合同模式，并且該俱樂部擁有新秀球員第二年同等條件下的優先續約權，即工資標准上浮達到20%（大學生或其他球員）或30%（港澳台球員）時，俱樂部將獨享與該球員的優先續約權。
CBA的新變化，是職業化進程的一小步，但發展也不可避免地產生了新的問題。 |
