中評社北京5月10日電／今年中超聯賽規定，首發陣容必須有23歲以下(U23)年輕球員。8輪戰罷，俱樂部和球隊正在執行中總結規律，逐漸適應，但圍繞這一話題的爭議仍在。
首輪比賽，遼寧隊的U23球員踢到16分鐘被換下，此舉被視為應對之術和最短出場時間紀錄。此後，不斷有媒體緊盯紀錄是否被刷新。其實，遼寧隊教練在場下為年輕球員指出問題和改進辦法，第二輪仍派其上場，並認為這樣不斷積累比年輕球員自己不知差距何在硬要撐滿90分鐘好，怎麼能說教練員不信任年輕球員呢？可惜，這番好心不為媒體所理解，以致每輪媒體見面會上足協工作人員都要對U23球員出場情況作出說明。
規則的制定總是要有所針對，以糾正和解決發展中的問題為目的。有些規定雖經千呼萬喚，出台之後仍因牽涉各方利益而受到質疑。監督新規則實施的過程和效果，要仔細了解制定規則的初衷和現實情況。中國足球人才匱乏，不能苛求改革舉措立竿見影，若16家俱樂部都有勝任中超的年輕球員，這規定豈不是多餘？同期舉行的足協杯賽，有球隊既知進取有難度，索性派上半數U23球員，那場面和結果都可想而知。
新規定的深遠用意不在提升個別年輕球員的實戰能力，而是引導俱樂部將立足點從眼前成績拓展到長遠發展。十幾年前，德國也曾經歷過國家隊球員年齡老化，後繼乏人的窘況。在下力氣投入和規範青訓後，德國又穩步回歸世界足球強師之列。人家的心得在於青少年足球訓練並非僅為挑選幾個尖子，而是提高俱樂部後備力量的整體水平，收獲不在一個點，而是一大片。
事情要一步步做，也有球隊並不卡著U23的門檻選用年輕球員，甚至不到20歲的球員也得到上場機會，場上有失早在意料之中。職業聯賽推出新規，媒體不能只做球員出場時間的統計員。俱樂部如果應付一時，被糊弄的還是自己，即使今天的規定沒能制約，將來也會受到足球發展規律的懲罰。
U23球員首發的規定是否接地氣，俱樂部是否“走過場”，下結論要有事實依據。改革需要不斷完善，質疑和批評本身不應是目的，為足球發展助力才是眾人之責。（來源：《人民日報》） |
