中評社北京7月26日電／這個沉寂的CBA休賽期終於有了震撼的消息。昨天，一份名為《中國男子籃球職業聯賽球員註冊及轉會規定(試行)》的文件迅速流傳。CBA球員的註冊、轉會、合同、工資等問題都有了全新的改革方向。在姚明上任中國籃協主席後，這次新政可以說對聯賽的影響最為深遠。
新規新開辟“五類合同”
新規首先對國內的球員的合同進行規範，一共分為5類，這對所有本土球員的工資結構和合同類型都做了規劃。這5種合同分為A類新秀合同、B類保護合同、C類常規合同、D類頂薪合同和E類老將合同。
例如一名首次進入CBA的球員小明，如果他在20歲前和球隊簽約，可以簽一份兩年期的合同，即便是超過兩年的合同，也只能簽到22歲為止。而這份合同中的60%薪水受到保障。
當小明的新秀合同期滿後，俱樂部享有優先續約權，俱樂部可以和小明簽約B類或C類合同，或可允許球員轉會。這份合同最長年限為5年，有80%的薪水受保障。
小明的第二份合同到期後，俱樂部依然可以優先留下球員，但包括小明在內，球隊只能最多留下3名這種球員。這時，小明就可以拿到D類合同(即頂薪合同)。這份頂薪合同是全隊最高薪水，最多簽5年，而每年工資漲幅不低於10%，且是全額保障合同。
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