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掃描二維碼訪問中評網移動版 洪明洲:陸企到台灣找優秀人才是善性循環 掃描二維碼訪問中評社微信
http://www.CRNTT.com   2014-10-22 02:10:54


中華知識經濟協會理事長洪明洲。(中評社 王宗銘攝)
  中評社台北10月22日電(記者 王宗銘專訪)中華知識經濟協會理事長洪明洲21日接受中評社記者專訪時表示,阿里巴巴集團(Alibaba)是世界級的企業,台灣人才直接到大陸工作,是一個很好的挑戰,大陸的企業也逐漸知道到台灣來找優秀人才,這是善性循環,這是一個跨國公司應有的底子與素養,他樂見其成。

  洪明洲是1952年次,台灣屏東人,政治大學企業管理研究所碩士,美國伊利諾大學香檳校區企管博士。台灣大學工商管理系教授退休,現在是中國文化大學國際企業管理研究所教授,研究專長包括產業分析、策略管理、創業管理、科技產業政策等領域。現任中華知識經濟協會理事長,推動兩岸交流。

  上個月剛在紐約證交所風光上市的阿里巴巴集團,21日起第一次到台灣校園徵才,洪明洲說,他確實認為台灣學校體系所培養的人才是非常適合電子商務、高科技、生態、健康為主流的企業最好的招募對象,因為台灣教育體系我們的孩子畢竟比較善良,師資水準環境也給與很好的訓練,他非常認同有大陸企業來台灣招攬人才,讓台灣人才到全世界去工作。

  洪明洲說,他兩個孩子現在都在海外工作,一個在美國紐約摩根史坦利總部,處理過金融風暴,當過副總,一個在挪威研究機構做研究,都是在台灣讀完大學才出去的,面對的是全世界一流學校畢業的學生,基本上都毫無畏懼,從事對等的競爭,人才是要走出去跟全世界競爭,而不是躲在台灣社會裡,所以阿里巴巴來台徵才,他給予很大的肯定,他認為,他過去在台灣大學教過的學生也都很有資格的,阿里巴巴也帶動台灣很多企業去競爭,因為搶人才競爭本來就是全球化必要的一環,搶人才的戰爭本來就很激烈,台灣的人才也要在全世界去競爭,他不認為這有什麼負面的東西。

  洪明洲說,台灣的學生面對這樣的潮流,心裡要有健康的心態,因為到大陸工作所面臨的環境,所遭遇的人才競爭,都要比在台灣來得激烈,更有挑戰性,要準備去適應像阿里巴巴這樣大企業的文化,阿里巴巴美國上市帶來旋風,已經算是世界級的企業,所以直接到大陸工作,也是一個很好的挑戰,大陸的企業也逐漸知道到台灣來找優秀人才,這是善性循環,這是一個跨國公司應有的底子與素養,他樂見其成。
 


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