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掃描二維碼訪問中評網移動版 蘇進強:年改引起的社會撕裂短期內難平復 掃描二維碼訪問中評社微信
http://www.CRNTT.com   2017-07-07 00:35:30


蘇進強。(中評社 黃筱筠攝)
  中評社台北7月7日電(記者黃筱筠)“立法院”臨時會日前通過年金改革三法,反年改團體發動“如影隨形”抗爭活動。前中華文化復興動運總會祕書長、曾任“軍公教聯盟黨”總顧問的蘇進強接受中評訪問時指出,現在的法定程序雖然已經通過,但社會被撕裂的後續效應尚無法在短時間內平復。

  蘇進強1954年生,曾為陸軍部隊指揮官,筆名履彊,曾任前台灣團結聯盟黨主席、台灣新聞報及台灣時報社長、專欄作家、“國安會”諮詢委員、中華文化復興運動總會秘書長、“總統府”人權諮詢委員會委員、“國策研究院”資深顧問。現為台灣原鄉文化暨社區發展協會會長、金馬台澎兩岸交流協會會長、兩岸和平互信研究協會會長、兩岸和平文化藝術聯盟副主任委員。
 
  蘇進強特別聲明,自己現在不屬於任何政黨,去年“立委”選舉後就不再參與或介入軍公教聯盟黨及相關團體的活動,但因自己也曾經是軍公教的一員,故而對年改後的社會問題及相關效應,持續關切。
 
  他表示,台灣的家庭戶數目前大約850萬戶,而在職軍公教約35萬人,加上退休的軍公教人員約125萬家戶數,以此以觀,這些家庭及成員必然受到年改的影響,將心比心,其反彈可想而知。而收入減少、生活保障降低是年改的必然結果,比較嚴重的是,在年改的過程中,執政黨的論述與策略規劃,有倒果為因的錯誤,“總統府”的年改會功能聊備一格,不斷渲染的“世代正義”,讓被動接受政府退撫制度的軍公教警消,感受到尊嚴被蹧踏,被階級鬥爭,這種被害者的怨氣一旦積累,必然抗爭不斷,衍生成為社會問題,也讓蔡英文成為千夫所指,對台灣民主發展而言,並非人民之福。
 
  蘇進強指出,根據他所接觸的軍公教朋友及相關團體,他們大都不反對改革,但對為何改革、如何改革卻要有“一個說法”、“政府一句道歉”。他們最不能接受的是被污名化為“唯利是圖、既得利益者”,而制定政策錯誤、操作退撫基金失當虧損的責任,竟然要由他們承擔。政府卻不去追究責任,甚至連感謝、道歉也含糊其詞、不知所云。而數十倍於年金支出的大筆預算化在蚊子館與核四停建等政策浪費上,也未見有任何檢討究責,卻要把“國家”財政“潛藏負債”的壓力加諸於“年金破產”之上,這讓軍公教深受委屈。
 
  蘇進強提出警告,軍公教警消人數雖然不是多數,但卻是社會的中堅與社區意見領袖,更是民眾與政府的介面,社會穩定、“國家安全”的基礎,其影響力絕非125萬張選票,他認為,民進黨在2018、2020年的選情,必然受到衝擊。
 
  他說,經過三次政黨輪替,台灣社會已經趨於理性務實,意識型態與省籍族群問題,已經不再是選舉的主題。但以“世代正義”為名,幾乎一刀切的年改,卻可能擴大階級對立的負面效應,若再與一例一休及同婚爭議相加相乘,必然衍生成為人民對民進黨政府執政能力的信任危機。加上兩岸、外交狀況不斷,可說烽火連天,除非蔡英文對連任沒有懸念,否則必然嚐受改革陣痛乃至長痛的苦果,諸多嚴峻的挑戰與考驗。
 
  蘇進強對中評社說,民進黨在“立法院”是多數,要通過任何法案都不成問題,但如何規劃治理“國家”的大戰略,畢竟與選舉文宣戰術不同,任何政策不能選擇性正義,必須集思廣義、海納百川,才能長治久安。“一例一休”引起包括小吃店在內的中小企業,乃至產業界的普遍性民怨,就是明顯的例証,更別說年改方案。
 
  他提到,他在“立委”選舉前受邀擔任總顧問,原本是希望能發揮智庫的角色,釐清問題,甚至居中協調,建立理性溝通的平台,但後來發現民進黨高層根本蔑視、甚至以為軍公教族群“非我族類”。民進黨雖強調謙卑、謙卑再謙卑,但不少民進黨人士所表現出來的卻是傲慢與偏見、偏聽,不願廣開言路,甚至一意孤行,也造成軍公教族群與民進黨的對立。

  蘇進強說,全世界沒有任何國家會發生這種現象,做為執政黨難道可以視而不見?不應深切反省檢討?但他也對部分退休軍公教人員用謾罵、丟鞋的方式表達對蔡英文的不滿,表示不以為然,他說,這種方式無法博取社會對軍公教的支持與尊重。
 
  曾經擔任過報社社長的蘇進強也對民進黨南台灣本土選民、青年支持度的下滑流失提出警告,他說,民意並不儘然如流水,但政府團隊的功能在為人民謀福利,而非不斷的製造問題,蔡英文事必躬親力求表現,民調結果卻適得其反,原因何在,的確值得冷靜思考。

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