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中評社北京4月25日電／“1至3月，全區各級紀檢監察機關立案5172件，同比增長11.49%；處分1932人，同比增長9.59%；移送司法機關14人。自治區紀委監委本級立案19件，同比增長26.7%。”這是廣西壯族自治區紀委監委2018年一季度紀律審查統計數據，彰顯了監察體制改革的綜合效能。
今年2月，隨著大新縣監委正式掛牌成立，廣西建立起完整的自治區、市、縣三級監委，標誌著監察體制改革工作進入一個新階段。掛牌即開局，廣西各級紀檢監察機關堅持一手抓改革，一手抓正風反腐，一刻不停歇地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現“1＋1>2”的預期目標。
開展“三大行動” 迅速形成凝聚力戰鬥力
機構掛牌、人員組建，只是邁出了改革的第一步。如何深化監察體制改革，推進紀委監委的全面融合和戰略性重塑？自治區黨委書記鹿心社指出，不能有歇歇腳、鬆口氣的念頭，要按照既定“時間表”和“路線圖”扎實推進改革各項任務。
“轉隸過來3個多月了，工作適應了嗎？”“工作上、生活上有什麼困難和問題？”“對推進工作有什麼意見建議？”為加快推進人員思想、工作、業務等方面的全面融合，廣西及時開展了“大談心、大培訓、大調研”三大行動。
1月4日以來，自治區紀委監委領導帶頭，採取委領導談分管室負責人、室主任談室內全體幹部、室副主任談室分管的幹部、幹部之間相互談的模式，分層次、一對一、面對面開展談心談話360人次，消除幹部顧慮，增強歸屬感和認同感。同時，指導市、縣兩級分別開展談心談話952人次、3063人次。
1月下旬，自治區紀委監委分2期對218名涉改部門幹部進行培訓。重點圍繞學習黨章黨規黨紀、憲法修正案和監察法等，舉辦培訓班130多期，累計培訓1.8萬多人次，實現紀委監委幹部培訓全覆蓋。
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