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雲南:創新談心談話監督方法
http://www.CRNTT.com   2019-01-16 09:15:59


  中評社北京1月16日電/監督是紀委監委的首要職責。在實踐探索基礎上,雲南省紀委監委制定實施《“政治關愛”談話工作辦法》,規範對黨員幹部的批評教育和誡勉談話工作,把批評的力度、教育的深度和執紀的溫度結合起來,推進政治關愛式談話。

  全省各級紀檢監察機關結合實際,加強黨員幹部的日常監督管理,對苗頭性、傾向性問題,及時咬耳扯袖。同時,組織談話對象學習黨章,重溫入黨誓詞和其入黨志願書。

  不僅如此,為把監督執紀的“溫度”和柔性體現在日常,變“背靠背”為“面對面”,變“事後談”為“事先談”,省紀委監委經過試點探索,制定出台《“蹲點式”談心談話監督工作辦法》《面詢工作辦法》。實踐中,各地積極創新體制機制、理順工作思路、強化監督合力、提升監督質量,逐漸構建起了省、市、縣三級實踐“蹲點式”談心談話制度體系。

  “蹲點式”談心談話在“治未病”上下功夫,是對常態化、近距離、可視化、多角度精准監督的一種嘗試,有效推動了紀檢監察工作開展。兩個辦法出台以來,雲南省各級紀檢監察機關已對570個單位開展“蹲點式”談心談話776次1344人,發現問題1009個,解決問題677個。

   2018年,雲南省紀檢監察機關運用監督執紀“四種形態”處置26572人次,同比增長34.9%;“四種形態”的處置人數分別占比66%、22.5%、6.7%、4.8%。

  (來源:中央紀委國家監委網站)

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