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中評社北京5月16日電／“張某受到處分後，為什麼沒按規定調整工資？違規發放的工資為什麼不及時追繳？”日前，天津市紀委監委派員赴寧河區檢查處分決定執行情況，檢查組發現問題後，當場嚴肅指出這個錯誤。原來，寧河區文化館職工張某受到開除黨籍、開除公職處分後，未按照規定調整其工資，累計違規發放3萬餘元，直至檢查組發現問題後才予以全額追回。
前不久，天津市紀委監委組織對黨的十八大以來作出的近萬份黨紀政務處分決定執行情況開展專項檢查，堅決清理和查處處分決定執行“打白條”“搞變通”“打折扣”現象，切實強化紀律剛性。
“此次檢查的範圍涵蓋全市16個區紀委監委和44個派駐（派出）機構，共對9460名受處分人處分決定執行情況進行了檢查，實現檢查全覆蓋，以‘大起底’檢查確保處分決定‘無漏洞’執行。”天津市紀委監委案件審理室主任程慶頤說。
據介紹，此次專項檢查發現問題342個，涉及338名受處分人，約占案件總數的3.57%。涉及處分決定未及時歸入人事檔案，受處分人職務和工資調整、追繳不到位，處分決定不送達不宣布，處分決定宣布送達不規範，紀律處分後年度考核和回訪教育不合規，處分決定書內容格式不規範等6個方面。
“出現這些問題的原因是多方面的，但歸根到底，還是個別黨組織和幹部責任意識欠缺，主體責任和監督責任落實不到位。”程慶頤說。檢查發現，部分單位對處分決定執行工作認識有偏差，主觀上認為處分決定已經作出，案件查處就算完結，執行工作主要是其他部門的職責。
紅橋區紀委監委一名參加專項檢查的同志說：“有的存在‘好人主義’思想，對處分決定執行睜一只眼、閉一只眼，不敢動真碰硬，嚴重損害處分決定的嚴肅性、權威性。”
針對專項檢查中發現的問題，天津市紀委監委堅持邊檢查邊整改，督促有關地區和部門建立工作台賬，明確責任單位和責任人，實行跟蹤督辦，無論哪種不到位，無論怎麼打“白條”，都要限期整改到位。
“紅橋區城投公司總經理範某等向紀檢監察機關虛假回復紀律處分決定執行情況；東麗區衛計委人事科科長崔某違規確定受處分人考核檔次及調整工資檔次……”天津市對專項檢查中發現的典型問題進行了通報曝光。
“處分決定執行到位，紀律才讓人敬畏。對能夠立即糾正、補救的問題，即查即改；對客觀上存在執行困難的問題，積極開展協調；對已經執行完畢且沒有重新執行必要的問題，提出明確要求，在以後工作中加以規範，切實把紀律和規矩立起來、嚴起來。”天津市紀委監委有關負責同志說。
（來源：中央紀委國家監委網站） |
