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掃描二維碼訪問中評網移動版 軍報剖周永康徐才厚案:自我放縱踐踏法紀 掃描二維碼訪問中評社微信
http://www.CRNTT.com   2015-02-27 16:21:16


  中評社北京2月27日電/解放軍報刊文指出,習主席在全軍政治工作會議上,深刻剖析了當前領導幹部中存在的10個方面突出問題,針針見血、直擊要害。我們應牢牢把握整風整改這個總基調,突出黨委班子和領導幹部這個重點,堅持刀口向內,勇於刮骨療毒,著力解決黨委班子和領導幹部隊伍建設存在的突出問題。 

  一是著力整改信心信念信仰缺失的問題。如果認為政治不變節就是對黨忠誠,顯然是膚淺的。落實指示打折扣、執行規定搞變通、遇事盤算個人小九九,就是對黨忠誠上有問題。還有的台上一套台下一套,對人一套對己一套,當“兩面人”;有的信奉利益至上,幹工作有好處就上,沒好處就推,不考慮為部隊作了多少貢獻、發揮了多少作用,只想著跟地方比待遇等,都是信仰缺失的表現。當前,改革帶來的利益考驗、反腐面前的政治考驗、使命要求的打仗考驗前所未有,各級黨員幹部必須把加強思想改造作為緊迫任務和終身課題,純正黨性,堅定信念,強基固本,打牢聽黨指揮、對黨忠誠的思想根子,端正共產黨人的價值追求,始終做到大是大非面前旗幟鮮明,各種誘惑面前立場堅定。

  二是著力整改好人主義之風滋長的問題。習主席反覆強調,要堅決反對黨內生活中的好人主義,要敢於揭短亮醜、較真碰硬。從部隊情況看,這方面的問題還比較突出。有的待人很和氣沒脾氣,見誰都敬禮,不得罪不樹敵;有的見誰都說好話、到哪裡都表揚,搞表面的一團和氣。選用幹部要堅持德才兼備、以德為先的標準,但這個“德”絕不僅僅指老實聽話,而是堅定維護黨的原則、黨的事業、黨的利益的共產黨人的“大德”。因此,黨員領導幹部必須強化使命責任,牢記個人雖然是渺小的,但崗位是神聖的,如果放棄原則、為官不為,那就不是謙讓,更不是謙虛,而是辜負組織的信任和重托。必須切實做到敢於較真、敢於批評,堅決防止和克服好人主義,這才是一個共產黨員應該堅持的原則。
 


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