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中評社北京5月23日電／河北某廳黨組民主生活會上，廳黨組書記李某通報了廳領導班子成員張某因親戚工作調動給予關照問題被省紀委談話函詢的情況，隨後張某對此作出了說明。今年以來，河北省已有84名省管幹部在民主生活會上就接受省紀委談話函詢問題作出說明。從被談話函詢到主動作出說明，從接受監督到開展自我批評，在民主生活會上曬一曬自己被談話函詢情況，對當事人和全體班子成員來說都是一種提醒教育。我們一起來看看網友的評論。
主動說明談話函詢情況是強化黨內監督的好做法
網友“貴有恒001”：“說明”的目的是講清“不明”，同時接受同級領導班子成員的監督，開誠布公，有利於增強班子的凝聚力。如實向組織反映、說明個人情況是對黨忠誠老實的有力闡釋。各級黨組織和領導同志應當帶頭髮揚這種說真話、講實情、主動接受黨內監督的好做法。
網友“盛唐弦高”：民主生活會上說明自己的問題，當面鑼、對面鼓，這是真正觸及思想深處的做法，這樣的批評和自我批評一定會紅臉出汗。在民主生活會上就存在的問題做說明，就反映不實的問題予以澄清，既是對自己和其他幹部的一種警醒，也能讓同志們在今後的工作生活中更加謹慎小心，牢守紀律紅線。
網友“隅都昌南”：黨員領導幹部被上級談話函詢，無論情況是否與事實相符，在民主生活會上說明情況、談談認識、進行自我批評，都是黨員領導幹部的自我完善。有則改之，主動接受黨內監督，促進解決問題；無則加勉，幫助卸下包袱，實現輕裝上陣。
民主生活會是會診 紅臉出汗為的是治病救人
網友“歲月如歌小斌”：洗洗澡，治治病。在民主生活會上對談話函詢情況作說明、曬問題、接受“集體會診”，有助於找准病根，治病於初萌。
網友“日照都昌”：開展談話函詢是推動運用監督執紀第一種形態的重要手段，是“微手術”。在民主生活會上公開說明情況、談談認識，運用批評和自我批評的“手術刀”對未清除乾淨的病灶進行“二次手術”，讓談話函詢的“療效”真正實現最大化。
網友“清廉樂安”：民主生活會就是讓黨員領導幹部紅紅臉出出汗的，把上級約談情況在民生生活會上說明，能讓本人再次受教育、其他人引以為戒，真正做到“懲前毖後”，大家共同進步。
網友“瓊言嘉語”：在民主生活會上對談話函詢情況進行說明，既是對黨員幹部的一種警醒教育，更是對“懲前毖後、治病救人”方針的一以貫之，能有效提高民主生活會質量，發揮民主生活會應有的功效。
網友“清正蘆溪日堯雲”：有沒有敢於正視問題、糾治缺點的勇氣，既是一種人生態度，更是一種思想境界、一種黨性修養。作為黨員幹部必須直面問題，而不是敷衍地開展批評和自我批評，這樣才能真正達到“流汗、紅臉、排毒、治病”的目的。
民主生活會是機會 說清問題體現的是組織關愛
網友“廣豐顔建鋒”：無論是談話、函詢還是作說明，都是黨組織對黨員幹部個人的關愛，都是為了提醒黨員幹部擰緊紀律“發條”，不能讓權力“劍走偏鋒”，牢記權力是受到監督並只能用來為人民服務的。
網友“大美都昌”：與其攥著拳頭讓別人猜，不如伸開手掌給大家看。有無問題在民生生活會上說清楚，講明白，讓大家一言即明，一言即透。
網友“蘆溪小魏”：組織給“問題幹部”創造主動說明情況的機會，將問題攤開來說，不僅能對自身和身邊同志起到警醒作用，也能為一些同志迷途知返、知錯就改加油鼓勁，防止心存僥幸，走到不可救藥的地步。
網友“永華於世”：只有珍惜組織給予的機會，坦誠地把問題說清楚、講明白，才能把握住組織給予的機會，在關鍵時刻及時挽救自己。
網友“光陰之城”：民主生活會上都是一個班子裡的同志，互相之間無論是工作還是生活，都是比較熟悉的。在民主生活會上說明情況是領導幹部個人接受黨內監督的有效舉措，扯袖子、咬耳朵體現的都是黨組織的關愛。
放下思想包袱 不要怕“丟面子”
網友“廣豐廉風”：權力是人民賦予的，就要接受監督。無論是接受談話、函詢還是被要求作說明，都是理所當然的。要摒棄思想放不開、“有人找茬”等錯誤思想，實事求是，坦然面對。
網友“秀美都昌”：被上級談話函詢並不是“丟臉”的事情，不需要藏著掖著。“在民主生活會上作說明”進一步提升了談話函詢的效果，不僅讓被函詢幹部認識更加深刻，同時也讓參加民主生活會的領導幹部一起“照了鏡子”。
網友“都昌love”：在民主生活會上說明被談話函詢情況並不“丟面子”，領導幹部要直面問題，坦坦蕩蕩，越是怕丟面子，其結果越是沒了面子，甚至連“裡子”也失去了。
網友“溱洧雲英”：在民主生活會上把自身問題擺在明面，不僅不丟人不丟臉，反而體現了共產黨人勇於認錯悔過、洗心革面的擔當和作為。現身說法最直觀，教育意義最強，尤其是領導幹部這個“關鍵少數”，更要對黨忠誠、對組織忠誠，發揮對廣大黨員幹部的引領示範作用。
（來源：中央紀委監察部網站） |
