中評社北京4月6日電／最近，眾多媒體推出長篇通訊，追記因公犧牲的湖北省武漢市委原常委、組織部長楊漢軍。楊漢軍生前和同事們集體談心時講過的一句話令人動容、發人深省：“要正確認識和處理做官、做事和做人的關係——把官做淡、把事做精、把人做大。”這12個字，體現出一名優秀黨員幹部應有的價值觀、事業觀和人生觀。
對於黨員幹部特別是領導幹部來說，如何處理做官、做事與做人的關係是一個現實課題。“要立志做大事，不要立志做大官。”做官是一時一地的，官位有涯，事業無盡。做官必須做事，做事才能履責，而做人是做官、做事的基礎。做人不過關，做官、做事也做不好。只有做好了人，做官才能成為好官，做事才能符合人民意願。有的領導幹部發生這樣那樣的問題，一個重要原因是沒有始終如一地處理好做官、做事與做人三者之間的關係。比如，只想把官做大、不想把人做大，或者只想把人做精、不想把事做精，如此種種，都會使人生的列車失控或跑偏。
把官做淡，就是要淡化“官念”、強化責任。“得一官不榮，失一官不辱，勿道一官無用，地方全靠一官；穿百姓之衣，吃百姓之飯，莫以百姓可欺，自己也是百姓。”這副楹聯告訴人們，既然要為官就要常思責任之重，常念民生之艱。把官做淡，既是一種淡泊的心境，也是一種脫俗的形象。做官不能太像官。一名領導幹部如果熱衷於做官、滿足於做官、陶醉於做官，舉手投足之間，官氣、官腔、官威、官樣十足，就會令群眾反感。正如陳雲同志所指出的那樣，“起初是幹革命來的……後來官越做越大，味道也越來越大，有人就只想做官，不想革命了，把革命忘光了。”把官做淡，領導幹部才能少些官氣、多些民氣，放低身段、贏得贊譽。
把事做精，就是要精心幹事、精益求精。楊漢軍生前常說：“官當得再大，終有一天要退下來。回首往事，最令人欣慰的不是當年有多大權力，而是你為黨和人民幹了幾件實事好事。”為民幹事是領導幹部的天職。幹事的多與少、好與壞、實與虛、公與私，直接反映出領導幹部的政績和價值。“實為事功之本。”如果群眾意見大的矛盾不敢碰，工作推不開的地方不敢去，解決難度大的問題不敢接，那群眾要你這個領導幹什麼？把事做精，要求領導幹部既要用力，更要用心；既要按時完成，更要追求卓越，不馳於空想、不騖於虛聲，努力在真抓實幹中贏得群眾口碑。 |
