中評社北京4月22日電／“王某2018年12月25日受到黨內嚴重警告處分，改任非領導職務、按協理員安排工作，為什麼現在他還擔任著部門副總經理職務，為什麼工資沒有按照規定調整？”近日，廣西壯族自治區紀委監委專項檢查組工作人員在該自治區某直屬企業檢查紀律處分決定執行情況時，一針見血地指出了案卷材料中存在的問題。這是廣西壯族自治區紀檢監察機關對黨的十八大以來辦結案件黨紀政務處分決定執行情況開展拉網式排查，嚴防紀律處分決定執行“打白條”的一幕。
今年2月以來，該自治區紀委監委組織全區紀檢監察系統對2013年以來辦結案件紀律處分決定執行情況進行專項檢查。專項檢查分自查自糾、抽查、整改三個階段，重點檢查處分決定書是否按照要求裝入受處分人人事檔案，受處分人職務級別、工資發放是否按規定調整等五類情況。按照該自治區紀委監委部署，各地區各單位迅速對本地區、本單位紀律處分案件進行全方位排查，共排查案件7.3萬餘起，實現檢查範圍、檢查內容全覆蓋。
針對檢查中發現的問題，廣西壯族自治區紀檢監察機關本著“即知即改、立行立改”原則，能夠及時糾正的立即督促有關單位進行糾正；對於確需一定整改時限的督促各單位明確整改措施。
為更好督導工作，3月中旬，該自治區紀委監委抽調自治區、市兩級紀委監委案件審理室、監督檢查室部分業務骨幹組成10個檢查組，分赴14個設區市33個縣和106個自治區直屬單位、高校、企業進行實地檢查。截至目前，共發現問題391個。其中，紀律處分決定宣布送達、受處分人職務級別和工資調整、處分影響期間受處分人年度考核和評先評優方面問題較多，相關問題正在處理中。
“有的是‘好人主義’思想作祟，有的是部門之間配合不夠，有的是業務不熟悉，特別是企事業單位存在問題較多。”自治區紀委監委案件審理室相關負責人分析說。
針對自查自糾和抽查發現的問題，自治區紀委監委督促各地區各單位以本次專項檢查為契機，舉一反三深入查擺，加強建章立制，堵塞漏洞，積極構建黨委（黨組）、紀檢監察機關、組織部門、人事部門、受處分人所在單位“五位一體”的紀律處分決定執行聯動機制，確保紀律處分決定執行規範、到位。北海市以合浦縣為試點建立了村黨員幹部個人檔案，探索黨員幹部廉潔履職可溯源、可跟蹤機制，切實保障紀律處分決定執行到位；龍勝各族自治縣在審查調查卷、審理卷外增設執行卷，加強紀律處分決定執行材料管理；玉林市、廣西金融投資集團有限公司、廣西農村信用社聯合社等也出台相關制度完善紀律處分決定執行工作。
來源：中國紀檢監察報 |
