中評社北京11月28日電（記者 徐夢溪）全球化智庫（CCG）日前在廣州發布《粵港澳大灣區人才發展報告》。據悉，該報告是首個對粵港澳大灣區人才進行系統研究的分析報告。報告全面分析了大灣區人才發展基礎及面臨的機遇、挑戰，並在此基礎上為粵港澳三地打造一體化的人才發展優質環境、建設灣區國際人才特區提出對策建議。
報告認為，推進粵港澳大灣區建設，是黨中央作出的重大決策，是新時代推動“一國兩制”事業發展的新實踐。習近平總書記一再強調，要堅守“一國”之本，善用“兩制”之利，整合優化三地優勢，抓住建設粵港澳大灣區的重大機遇，建設富有活力和國際競爭力的一流灣區和世界級城市群。今年5月，中共中央政治局常委、國務院副總理韓正在廣東調研時也指出，粵港澳大灣區建設是習近平總書記親自謀劃、親自部署、親自推動的國家戰略。至今，國家為發展粵港澳大灣區已推出了一系列政策，這些政策表明要從中華民族偉大復興的大視角認識大灣區建設，用改革開放的新舉措成就大灣區建設，推進大灣區建設。
報告共分為四個部分：粵港澳大灣區人才發展的優勢及機遇、粵港澳大灣區人才發展面臨的挑戰、著名灣區的對比借鑒和分析以及粵港澳大灣區人才發展的政策與建議。
報告首先通過對粵港澳大灣區城市2017年GDP表現進行了分析，並通過預測模型計算對2022粵港澳大灣區經濟總量及增長率進行了預測。
報告指出，依托世界級海港群和空港群，2017年粵港澳大灣區的港口集裝箱吞吐量、機場旅客量、進出口貿易總額等在全球灣區中獨占鰲頭，2022年粵港澳大灣區將超過東京灣區和紐約灣區，在世界四大灣區中GDP總量排名第一。經濟基礎與完備的產業鏈為人才發展提供了基礎。其次，報告發現灣區內產業優勢互補，第三產業比重正逐步增加。報告還指出，粵港澳三地豐富的高校資、粵港澳大灣區集聚的一大批高水平的重點實驗室與科研機構、以廣深港澳科技走廊為核心形成的產學研合作區等高端創新資源的匯聚為大灣區人才創新、創業創造了環境。此外，大灣區交通規模可觀、港口群能力領先、灣區內地醫療機構的“量多質優”以及醫療衛生人才隊伍的專業化、優渥的文化教育資源等宜居宜業宜游的特性為人才安居提供了保障。
談及粵港澳大灣區人才發展面臨的挑戰，報告指出，目前大灣區受高等教育人口比例較低。其次，大灣區當前科技創新成果轉化率較低，具體體現為大灣區創新人才對產業發展貢獻支持相對不足以及技術的輸出與吸納能力均存在明顯不足。粵港澳三地在稅制、出入境便利化、公共服務銜接、科技創新等方面合作不夠緊密，抑制了人才流動的積極性。
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