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掃描二維碼訪問中評網移動版 香港家族企業傳承堪憂 僅4%有健全計劃 掃描二維碼訪問中評社微信
http://www.CRNTT.com   2014-10-22 10:34:00


圖:左起:羅兵鹹永道香港及南中國區企業家客戶審計部主管合夥人孫寶源、羅兵鹹永道企業家客戶審計部合夥人鍾潔儀
  中評社香港10月22日電/羅兵咸永道會計師事務所(下稱“羅兵咸”)昨日公布最新一份家族企業調查,結果顯示本港僅37%受訪家族企業過去12個月錄得增長,遠較全球受訪家族企業的65%為低;而且本港家族企業亦對未來業務較審慎,只有73%認為未來5年可錄得增長,反觀全球數據則有85%。另外,就企業傳承一事,雖然本港家族企業對其重視程度上升,但僅4%已有健全計劃,情況令人擔憂。

  大公財經報道,羅兵咸於今年5月28日至8月12日,透過電話會談,訪問了全球超過40個國家,共2378位營業額超過500萬美元之家族企業的高級管理層,其中52位來自香港;受訪行業佔大部分為製造業,占33%,其次則為批發業及商業活動行業,分別佔19%及13%。

  視招攬人才為最大挑戰

  調查結果顯示,37%的香港受訪者表示其業務過去12個月錄得增長,較2012年的48%下跌了11個百分點;反而全球受訪者則與2012年的水平一樣,維持在65%,反映香港家族企業的經營出現困難。就未來12個月的重要課題而言,香港受訪者與全球受訪者意見相若,均選擇招聘員工、業務或產品多元化及公司重組為主要內部課題,而市場環境及競爭壓力則為主要外部課題;值得一提的是,分別因過去12個月歐美經濟疲弱及人民幣匯率成本上升,故在出口及匯率問題上,香港受訪者的認同度錄得大幅度的升幅。

  若將時間放長至5年來看,香港與全球受訪者均一致認為,改進盈利能力及確保公司的長遠發展前景為最主要的目標,另外亦包括公司專業化、電子化、產品多樣化等,而吸納專業人才則為最主要的挑戰。不過,受困難的經營環境影響,香港家族企業的信心亦較低,僅得73%認為公司未來5年可錄得增長(60%為穩定增長,13%為高速增長),反觀全球受訪者則為85%(70%為穩定增長,15%為高速增長)。
 


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