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| 左圖：香港大公文匯傳媒集團提供采編、行政及經營等大量全職、優質崗位，吸引大批年輕人到展位查詢。右圖：“創新香港——國際人才嘉年華”一連兩日在亞洲博覽館舉行，首日有近5000人入場，場內求職者人頭湧湧。 |
中評社北京4月2日電／據大公報報道，社會全面複常，經濟逐漸複蘇，各行業紛紛出盡法寶“搶人才”。“創新香港——國際人才嘉年華”由昨日起、一連兩日在亞洲博覽館舉行，主辦方已接獲近萬人報名入場，近5000人昨日入場求職，場內求職者人頭湧湧，主要是年輕人，包括有應屆大學畢業生、碩士生。不少內地畢業生看好香港就業前景，認為有較大發展空間，期望在香港工作累積更多經驗。
主辦機構負責人透露，在衆多行業中，人工智能、數字貨幣等行業近年發展迅速，從業員薪酬升幅空間較大。
第四屆“創新香港──國際人才嘉年華”由獵聘聯合主辦，香港青年科學家協會、粵港澳大灣區青年總會等多個機構合辦，吸引近百家企業參加，提供近5000個職位空缺。參與企業包括香港大公文匯傳媒集團、匯豐、中銀人壽、凱萊英醫藥集團、緯湃汽車電子、美團、富途、比亞迪等，覆蓋金融、傳媒、互聯網等多個領域。有企業設有即場面試環節，求職者可與公司高層或人力資源部交流。
大文集團優質崗位受歡迎
香港大公文匯傳媒集團（展位2G03）提供采編、行政及經營等大量全職、優質崗位，吸引大批年輕人前來查詢，求職者絡繹不絕，昨日已收到逾三百份履歷表。招聘負責人與應聘者進行面對面交流，氣氛熱烈。香港大公文匯傳媒集團董事長李大宏到場，向應聘者介紹香港大公文匯傳媒集團的工作，《大公報》、《文匯報》、《香港仔》的編輯部高層人員到場，為應聘者答疑解惑。
持教育學士學位的應屆畢業生王小姐表示，她一直對媒體工作感興趣，期望尋找采編工作。她認為相比其他行業，媒體工作接觸知識面更廣闊，且可從多方向解構新聞熱點，很有挑戰性。她認為大公文匯傳媒集團的知名度高，發展前景優越。＜nextpage＞
中國移動國際有限公司提供產品經理、項目管理員、資訊科技、商業分析員等職位空缺。該公司人力資源部劉小姐稱，大部分應征者期望在香港找一份穩定工作，公司會根據求職者的能力、性格等方面綜合分析。
內地實驗室年薪百萬聘專才
來自杭州的之江實驗室招聘人工智能、材料研發等職位，要求具博士學歷，稅前固定年薪不少於40萬元人民幣，若成果突出，綜合年薪可高逾100萬元人民幣。
來自天津的凱萊英醫藥集團提供藥物研發分析、營銷等崗位，招聘應屆博士生，年薪可達35萬人民幣。凱萊英生命科學技術（天津）有限公司人力資源部主管陳聰說，首日收到100多份履歷。
獵聘集團董事會主席兼首席執行官戴科彬接受《大公報》訪問時表示，本港自二月起全面通關，兩地往來人數節節上升。今年全中國有逾1150萬名大學畢業生，有大量優質勞動力進入中國市場，特區政府推出高才通等計劃吸引外地人才來港就業，無論金融、資訊科技、人工智能等高質人才，都會考慮來發展所長，“有好多優質本科畢業生，他們都在考慮來港（就業）機會。”
戴科彬表示，近年互聯網科技、房地產等行業的薪酬增幅較微，月薪介乎15000至20000港元左右；而人工智能、數字貨幣等行業發展迅速，舉例具備三至五年工作經驗的人工智能算法工程師，過去年薪約40萬至50萬元人民幣，現已增至60萬至80萬人民幣，薪酬升幅空間較大。他表示，本港在人工智慧、生物技術方面的人才緊缺，相信未來實行的百城青年實習計劃，能為香港人才培養加速助力，讓香港成為全世界華人進駐的人才高地。
全國青聯委員、香港選舉委員會委員、大會組委會主席趙磊表示，香港要有好的人才政策才能留住人才，希望把活動打造成香港人才的巴塞爾，加速香港人才交流，讓香港成為新時代人力資本的中心。＜nextpage＞
政府擬兩月內擴大“人才清單”
勞工及福利局局長孫玉菡在開幕禮致辭時表示，特區政府盡最大努力招攬世界各地的人才，“高才通”推出至今已接獲超過17000宗申請，并已批出逾10000宗申請，當中很多人已取得簽證，一部分人已經抵港，他相信很多人會投身創新企業，為香港的經濟增長添加動力。孫玉菡又稱，目前香港的“人才清單”包括13種行業，企業聘請這方面的海外人才不需要證明在本地招聘困難。政府正在檢討及擴大“人才清單”的範圍，預計在未來一兩個月推出新的“人才清單”，為企業在招攬人才方面提供更多便利，讓香港更發光發亮。 |
