民法典“激活”離婚家務勞動補償制度
據專家介紹，其實“家務勞動補償制度” 之前在《婚姻法》中就有相關的規定，但必須以“夫妻書面約定婚姻關係存續期間所得的財產歸各自所有”為前提。簡單的說，就是夫妻實行分別財產制的情況下，離婚時才可以提出家務勞動補償。這也導致這一條款在司法實踐中很少被採用。
中國政法大學教授 夏吟蘭：因為在我們國家完全實行分別財產制的，我們調研到的僅占3%到5%。而這個3%到5%可能因為他已經實行分別財產制了，通過行政程序協議離婚，用不著到法院了，所以我們在調查的時候在法院訴訟離婚過程當中就沒有符合條件的，所以自然就不能用家務勞動補償制度了。這次我們在規定的時候就把實行分別財產制取消了，也就是說只要離婚的時候，一方從事撫養子女、撫養老人、教育子女、協助另一方工作等等，這樣的一些家務勞動他就有權要求家務勞動補償。
這份經濟補償，是在夫妻雙方離婚時對共同財產進行分割後，為家務付出較多的一方可以再額外對另一方提出的要求。
清華大學法學院副教授 龍俊：舉一個簡單的例子，一個家庭裡面，比如說一個人主外，一個人住內，但是不管是誰主外，誰主內，反正掙下的錢都是雙方共同的，這就是我們的夫妻共同財產制度。在我們夫妻共同財產制之下，你的家務勞動就評價到共同財產裡面來了。所以假如最後這個家庭不幸要離婚的話，那麼不管這個家庭的財務是由誰掙取的，離婚的時候這個財產是平均分割的。
民法典對家務勞動付出較多一方傾斜性保護
專家介紹，結婚之後，原則上推定夫妻雙方對家庭的貢獻相等，付出相等，因此離婚時平均分割財產。看似對雙方都進行了平等的補償，但為家務付出較多的一方，還有著能力提高、學歷增長等等無形中的犧牲，因此這一條款是對家務勞動付出較多一方一個更加傾斜性的保護。
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