中評社香港6月21日電／在光明新區留創園，有一家名為新陽唯康的創業公司，專注於生物醫藥領域。走進其辦公場地，裝修簡潔新穎的風格，讓人格外舒適，環境布置、物件擺設每一個細節都足以見證企業負責人的挑剔心態。這種挑剔的辦公環境與創業公司掛鈎總是讓人不可思議。如果得知公司的創始人是位女博士，還從事生物醫藥領域就能理解這種對環境苛刻的心態。
南方日報報道，新陽唯康CEO田芳在接受採訪時，總認為自己沒有太多的故事可言，只想依靠自己和團隊的專業特長做點喜歡做的事情。對於公司做多大、掙多少錢，沒有太多概念。作為一個講情懷的創始人，她想通過團隊的共同努力，為中國醫藥質量的提升做出點成果，不辜負自己的學業，更不辜負對這片土地的熱愛。
學有所成回國創業
在光明新區招商科技園，歸國人才創業的人員有很多，新陽唯康算是個另類。相比於其他創業公司，新陽唯康是後來者，2005年才註冊成立。選址光明時，科技園有限的辦公場地已經不多，後進者的門檻要求比較高，新陽唯康在眾多競爭者的PK中脫穎而出，受到政府科技服務部門的關注，最終找到1000平方米左右的辦公場地。如何裝扮這僅有的空間，作為女性創業者，田博士展現出女性周到細膩的優勢，把辦公環境打扮得別具一格，像個溫馨的港灣，在其工作舒適愜意。
除創始人外，新陽唯康的創始團隊也都是女性，而且還是以外籍女性為主。3個合夥人，除了田芳外，另外兩位分別是其研修博士、博士後時的閨密，均是外籍人士。
為何放棄國外舒適穩定生活，選擇艱難的創業挑戰，不僅自己回國，還拉閨密一起創業？“這兩個洋博士，不僅願意來到中國，還把家庭帶了過來，甚至洋保姆也漂洋過海來到光明，這是鐵了心要做出成績的。”田博士自信地介紹，之所以能贏得閨密信任，除了共同愛好的事業外，更多的是也想抓住中國發展的機會，成就自己。
如果是求穩，成家立業之後，作為一位學有所成的女性，本可以過著安逸富足的生活，可是在田芳身上，一股不甘心、不認命的拼搏勁一直在內心翻騰著。
在遠離了家鄉10多年之後，回國看看並尋找新的發展機會，始終是她無法忘卻的夢想。2015年，選擇回國創業之際，她對國內的市場環境做了考察，第一站就選擇上海的張江藥穀，這裡集聚了眾多醫藥生物領域的創業者，擁有非常好的軟硬件環境。作為一個國家級的醫藥生物領域的孵化基地，張江藥穀成為很多歸國人才的首選。
最終田芳把創業之地選在深圳、落址光明，除了自己的父母在這個城市之外，外籍人員的需求也是主要原因。“洋專家都是第一次來中國，語言問題、生活習慣成為重點考慮的對象，香港作為一個國際化的大都市，她們很容易適應。深圳離香港很近，也便於洋專家們出入香港。”而選擇光明除了較好的辦公環境外，離機場近、便於客戶來往交流也是她考慮的重點。
舒適的生活因創業徹底打亂。為了便於工作，在留創園附近的小區內，田芳為洋專家以及自己租了房子，形成了15分鐘的工作生活圈。遠離市區浮躁的氛圍，在這裡可以安靜地做研發。“在國外居住環境要比國內強，不過為了創業，大家還是很享受這種工作狀態。”她說。
致力於高端藥品研究開發
成立公司才兩年多的新陽唯康，在田芳眼中，還是一個小小的嬰兒，一切都是剛剛起步。唯有專心做事，做出成果受行業尊重才能有話語權。田芳很低調，不太願意說自己的故事。在她眼中，未來是怎樣的，還有很多不確定性的風險，只有把產品做出來贏得客戶認可，才能有立足之地。而對於自己所從事的方向，她又自信滿滿。
新陽唯康專注在醫藥的某個細分領域，可以說極為專業，在公司簡介中，新陽唯康是“一家致力於藥物臨床前晶型開發及劑型創新的”高科技公司。拋開晦澀的專業內容，新陽唯康的核心就是服務好客戶——國內的醫藥企業，圍繞著固態藥物的創新不斷努力。
田芳介紹，國內已經將藥物晶型作為關鍵技術立項研究。目前，晶型技術在中國的制藥界正處於火熱期。同樣的化學純度、組成成分與制劑劑型，但為什麼國產藥與進口藥會存在差異？藥物晶型就是其中的一個重要影響因素。藥物晶型不僅會影響藥物的療效、穩定性，也同樣會影響藥物的生產過程。由此，藥物晶型研究就成為一項前沿並且極具挑戰的研發領域。
機會總是青睞有準備的人。2016年2月，《關於推進仿制藥質量和療效一致性評價的意見》印發，明確要求2018年底之前完成2017年10月1號新的藥品註冊辦法實施前批准的國家基本藥物目錄中化學藥品防治藥口服固體制劑的一致性評價，屆時沒有通過評價的，注銷藥品批准文號。如何快速、高效地做到與被仿制藥品的品質一致，在仿制藥研發中至關重要。
新陽唯康利用團隊的跨學科研發優勢，量子化學與藥學的結合，將量子化學技術——拉曼光譜及統計學分析，有效運用到仿制藥的逆向分析上。通過對高難度原研藥的無損性反向破譯，在完全不破壞藥物的原始狀態下，破譯出仿制所需的關鍵信息。該項創新性技術相比於傳統的溶解破壞性的分析方法有著顯著的優勢，有效解決高難度仿制藥的核心仿制難點。
由此，僅僅在仿制藥領域，就為田芳這樣的技術人員提供了很大的市場競爭機會。
為專注於技術的突破，田博士和她的團隊把創業資金更多地用在實驗室設備上，把個人時間更多的投入實驗當中。
在新陽唯康的實驗室參觀期間，田芳坦言：“這裡面的設備價格，少則幾十萬元，多則上百萬元，多為進口設備，可比肩歐美一流的實驗室，而她和團隊的工資卻少得可以忽略不計。做實驗的白大褂成為日常著裝，幾乎不需要花費時間和精力買衣服。”
目前公司成立兩年多，已經與國內外近20家知名藥企以及藥監部門建立了合作關係。其中，廣東企業占據了公司較大的份額。
打通國外認證的技術瓶頸
國內出台的一個政策對于田芳這樣的人才來說，無疑等到了創業風口。
2015年底開始，國家在10省市開展藥品上市許可持有人制度試點，推進我國藥品產業轉型升級。此制度出台後，科學家研發藥品的產權將歸屬於持有人，這將吸引更多的科研人員投入新藥研發的隊伍中，提高我國醫藥研發實力，改變以往仿制藥“仿而不強”的尷尬局面。
對於新藥品的研發更是田芳以及團隊所努力的方向。田博士很快就轉變了公司最初的發展目標，開始著眼於新藥的研發。對於公司而言，新的定位是依托科研優勢，打造一個平台型的機構，吸引更多優秀人才加盟，未來，爭取研製出更多的新藥品種，拿到更多的醫藥上市牌照，通過授權生產的方式，謀求與醫藥製造企業共同發展。
在新陽唯康的公示欄內，公司最核心的資產——科學委員會成員照片，擺在了最顯著的位置，且均為洋面孔。這些人員均為新陽唯康創業團隊核心成員的博士導師或博士後導師，研究領域橫跨制藥工程、制劑學、量子化學。主要包括美國食品藥品監督管理局(FDA)科學委員會主席、歐洲固體藥物協會主席、歐洲聯邦制藥科學會監督委員會主席及哥本哈根大學產業化中心負責人。
如果研發的新藥能獲得歐盟、FDA(美國食品藥品監督管理局國際醫療審核權威機構)的認可，在國內銷售，就可以形成高品質的藥品。而新陽唯康整合國外的專家團隊資源，通過自身研發或者協助合作廠商進行質量提升，通過國外註冊認證，這便是新陽唯康未來要走的路徑。打造一個平台經濟，通過輕資產的投入，不斷地服務好客戶。
談起公司的發展，她說公司掙錢贏利只是水到渠成的事情。現在對於這份工作的熱愛，對於一份事業的執著，讓她更希望享受這個過程。對於未來公司能發展多大，她也沒有具體的規劃，只希望一步一個腳印，一個技術一個技術的攻克，通過短期、中期、長期新藥的梯隊布局，不斷地開發出新的藥物，引領國內醫藥企業，不斷突破國外技術封鎖，為更多的患者帶來福音。
加班，已經成為田芳和她團隊的日常，這種加班不是公司制度的強制安排，而是工作所需，員工的自發行為。而在田博士的心中，中藥是中華瑰寶，其天然的成分已經越來越受到世界的關注，未來藥品的發展趨勢是趨向於天然藥品，而中國的中藥正是可挖掘的巨大寶礦。 |
